精神科病院運営の院内SE

仕事内容 ✅転勤なしで名古屋勤務 ✅残業少なめの院内SE ✅先輩SEに相談できる ✅開発より調整が中心 ▼仕事内容の概要 笠寺精治寮病院で、院内のIT環境を支える院内SEをお任せします。電子カルテ業者やシステム関連業者と現場スタッフの間に入り、要望や仕様を分かりやすくつなぐ役割です。大規模な開発ではなく、PC・ネットワークの問い合わせ対応や、VBA・Pythonを使った簡単な業務効率化ツールの作成が中心です。 ▼＜具体的には…＞ ・電子カルテ業者やシステム関連業者との打ち合わせ同席 ・業者からの提案や仕様を院内スタッフへ分かりやすく共有 ・VBAやPythonを使った簡単な自動化ツール作成 ・PCやネットワークに関する問い合わせ対応 ・トラブル発生時の確認、切り分け、業者への連絡 最初から全部を一人で判断する仕事ではありません。法人内には先輩SEがいるため、業者とのやりとりで迷ったときや、技術的に確認したいことが出てきたときは相談しながら進められます。医療業界や電子カルテの知識は、入職後に院内の流れを見ながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【⭐開発だけで終わらない】 院内SEといっても、大規模なシステムを一から作る仕事ではありません。電子カルテ業者やシステム関連業者との打ち合わせに入り、現場の要望を整理して伝えたり、専門的な説明を職員向けの言葉に置き換えたりします。 たとえば、業者から出てきた仕様をそのまま渡すのではなく、「実際の受付や病棟ではどう使うのか」「誰がどこで困りそうか」を考えながら共有するイメージです。プログラムを書く時間だけでなく、人の話を聞いて、仕組みとして形にしていく場面が多い仕事です。 【⭐先輩SEに相談できる】 法人内にはすでにシステムエンジニアが在籍しています。院内の問い合わせ対応や業者との確認で判断に迷ったとき、技術的な壁にぶつかったときも、一人で抱え込む前に相談できる相手がいます。 医療機関ならではの用語や電子カルテの仕組みは、入職後に実際のやりとりを見ながら覚えていく前提です。最初から病院システムに詳しい必要はありません。IT関連業務の経験を土台に、現場の声を聞き、確認しながら進める姿勢が活きるポジションです。 【⭐残業少なめで続けやすい】 勤務時間は8:30〜17:00、実働7時間30分です。 IT職でありがちな、納期に追われて夜遅くまで作業する働き方ではなく、病院の中で日々の困りごとを拾いながら整えていく仕事です。終業後の時間を読みやすいので、平日の予定や家のことも考えながら働けます。無理に気合いで乗り切るより、日中に確認して、必要な相手と連携して進める働き方です。 【⭐名古屋市で転勤なし】 勤務地は名古屋市南区笠寺町柚ノ木3の笠寺精治寮病院です。名鉄「本笠寺駅」から徒歩10分で、マイカー通勤も可能です。転勤はなく、同じ場所で院内の職員や業者との関係を積み重ねていけます。 問い合わせの内容も、使っているシステムも、現場の流れも、日々見えてくるものが増えていきます。場所が変わらないからこそ、「この部署はこう確認した方が早い」「この作業はツール化できそう」といった気づきも仕事に活かしやすくなります。 【⭐小さな改善が届きやすい】 VBAやPythonを使い、院内スタッフの事務作業を楽にする自動化ツール作成にも関わります。大規模な開発ではなく、日々の入力作業や確認作業の手間を減らすような、現場に近い改善が中心です。 作ったものが実際にどこで使われているか、誰の作業が軽くなったかが見えやすいのも院内SEならではです。PCの問い合わせ対応やトラブルシューティングも含めて、職員と直接やりとりする場面があります。「助かりました」と声をかけられる距離で、IT経験を使えます。

求めている人材 【必須条件】 ・システム開発、インフラ、サポートデスクなど、何らかのIT関連業務の経験がある方 ・ITの専門用語を、一般職員向けに分かりやすく説明できる方 ・VBAやPythonなどのプログラム言語の読み書きができる方 【歓迎条件】 ・ベンダーとの折衝経験がある方 ・医療業界や電子カルテに関する知識がある方 ・周囲と相談しながら業務を進めてきた方 【こんな方にピッタリ】 ・相手に合わせて言葉を選ぶことができる方 ・分からないことをそのままにせず確認できる方 ・一人で抱え込まず、周囲に相談しながら進められる方 ・小さな違和感や困りごとに気づける方 ・落ち着いて順番に物事を整理できる方

457-0051愛知県名古屋市南区笠寺町柚ノ木3 医療法人交正会　笠寺精治寮病院 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄「本笠寺駅」から徒歩10分

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 ※給与は経験・学歴・資格等を考慮します！ 【手当】 ・一律職能手当：3万円(固定給に含む) ・一律技能手当：4万円(固定給に含む) ・住宅手当：１万(世帯主) ・家族手当：3000円(扶養内配偶者) 5000円(子・18歳まで） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 月～土：8:30～17:00 ※休憩1時間

休日休暇 ・年休120日 （日・祝、月2回土曜、週休日） ・有給休暇：初年度10日間 （入職半年後に付与） ・年末年始 ・産休、育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆有給休暇制度 ◆昇給制度 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆マイカー通勤可 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆制服貸与 ◆産休・育休制度あり （男性の取得実績あり） ◆有給取得率：88％ ◆社員食堂あり 安価でバランスの良い食事を 取っていただけます。 ※60歳定年制

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり