リモート可/エンジニアリングマネージャー(EM)

仕事内容: 職種： 【デジタルパートナー事業部】エンジニアリングマネジャー 業務概要： デジタルパートナー事業部において、エンジニアリングマネジャーとしてエンジニア組織の強化とマネジメント全般を担当していただきます。 【仕事内容の例】 ・エンジニアメンバーのマネジメント及びエンゲージメント向上 ・設計・開発・テスト等のエンジニア業務 ・エンジニアの採用及び育成 仕事の特色： 【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーの進化に伴い、専門領域に特化したリーダーシップが新しいサービスを創造しています。 私たちは、専門知識を活かしビジネス課題に立ち向かい、クライアントの成長を共に実現することを目指しています。

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャー(EM)の資格をお持ちの方

年俸700万円～1000万円 給与: 700万円 ～ 1000万円

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ・標準労働時間：10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり） ・社員の平均残業時間：13時間 ※時差出勤制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：700万円 ~ 1000万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： ＜社会保険・手当＞ ・ストレスチェック制度実施 ・出張手当制度 ＜スキルアップ・キャリア支援＞ ・書籍購入費支給 ・セミナー参加費支給 ・副業可 ・社内勉強会 ・資格取得支援 ・マネジャーとの定期面談（1on1） ＜インセンティブ＞ ・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与） ・社員紹介制度 ・社内表彰制度 ＜資産形成＞ ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ＜子育て支援＞ ・産休・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ＜仕事環境＞ ・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可） ・作業デスクに大型モニター完備 ・服装自由 ・リモートワーク可 ＜社内コミュニケーション＞ ・歓迎ランチ制度 ・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上） ・月1回の会社負担の社内飲み会 ・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など） ・web社内報（自社開発プロダクトourly） ※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました ※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK