手づくり定食食堂 店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼街の人気食堂をもっと魅力的にする店長候補募集！／ 魚料理・町洋食・町中華など幅広いメニューを提供する、 手づくりにこだわった食堂で店舗全体を支えるポジションです！ __________________________________ 【おすすめポイント！】 □高収入を目指しながらキャリアアップできる！ □店長候補として店舗運営の経験を積める！ □スタッフ育成やチームづくりにも関われる！ □販促・メニューPRなどアイデアも活かせる！ 揚げ物や焼き魚などの定番料理から、 店内で調理する新鮮な魚料理、 昔ながらの町洋食や人気の町中華まで、 さまざまな料理を気軽に楽しめる食堂です。 幅広い世代のお客様が訪れるからこそ、 「いつ来ても安心できる」 そんなお店づくりを大切にしています。 __________________________________ 【具体的なお仕事内容】 ■ホール・接客業務 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・管理 ■売上・店舗状況の管理 ■サービス・オペレーションの改善 ■おすすめメニュー・販促企画の提案 ■店内POP・SNS発信のサポート ■店舗全体のマネジメント 入社後はまず、 ホール業務や接客を通して、 店舗の流れやお客様の特徴を知るところからスタート！ 経験やスキルに合わせて、 スタッフ育成やシフト管理、売上管理など、 店舗運営の仕事を少しずつお任せしていきます。 慣れてきたら、 季節メニューの見せ方や店内POP、 おすすめ定食の販促企画などにも挑戦可能！ 「もっと利用しやすいお店にしたい」 「このメニューをもっと知ってもらいたい」 そんなアイデアも積極的に活かせる環境です◎ 日常的に利用される食堂だからこそ、 お客様に何度も足を運んでもらえる 店舗づくりの面白さを実感できます！ __________________________________ ＼こんな方大歓迎！／ 「飲食経験を活かして次のポジションを目指したい」 「スタッフをまとめる仕事にも挑戦したい」 「多くのお客様に親しまれるお店をつくりたい」 最初からすべての管理業務を お任せするわけではありません。 まずは現場でスタッフやお客様と関わりながら、 店舗運営に必要な仕事を一つずつ覚えていきましょう！ 経験を積んだ後は、 店長として店舗全体のマネジメントをお任せします◎ スタッフ育成や売上管理だけでなく、 サービス改善や販促企画など幅広く携われるため、 飲食業界でさらにキャリアを広げたい方にもおすすめです。

求めている人材 ＼飲食経験を次のキャリアにつなげたい方歓迎！／ 現場で培った接客・サービス経験を活かしながら、 スタッフ育成や店舗管理など、 マネジメントの仕事にも挑戦できます。 ▼こんな方におすすめ！▼ ■飲食・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■将来は店長として店舗を任されたい方 ■定食や家庭的な料理が好きな方 ■魚料理・洋食・中華など幅広い食に興味がある方 ■幅広い年代のお客様と関わることが好きな方 ■スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ■店舗運営や売上管理のスキルを身につけたい方 ■販促やおすすめメニューの企画に興味がある方 ■自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ■安定した業態で長くキャリアを築きたい方

月給28万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働7時間/残業あり) ※シフトは1ヶ月毎に作成（希望を考慮します） ※所定労働時間 177時間（31日/月）、171時間（30日/月）、160時間（28日/月）

休日休暇 ・公休（月6日、2月は5日） ・8連休制度（又は4連休2回） ・年次有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り) ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・消滅年次有給積立制度（失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ☆生活支援 ・連続8日間休暇制度（または4日×2回） 有給取得推進 ・食事補助（1食150円で提供） ・シングルマザー・ファザー制度（一律３万円支給/月） ☆褒賞 ・インセンティブ制度 ・社⻑特別報奨金制度 ・永年勤続表彰 ・永年勤続補助金（年数に応じて最大20万円＋特別休暇） ☆働き方 ・定年再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり