看護小規模多機能施設の介護福祉士

仕事内容 【仕事内容】 【アピールポイント】 ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…？▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍！ ⇒頼りになる仲間がいるので安心！ ★[2]最大3年間の育休などあり ⇒子育てと両立しやすい職場環境です！ ★[3]創業40年以上の安定基盤！ ⇒地域とともに歩んできた介護のパイオニア企業です。 ★[4]プライベートの時間もしっかり確保！ ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています！ /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ＞＞＞ 具体的には――― ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修しますので安心して始められます。キャリアアップしたい方も、社内社外研修共に力を入れているので長く働ける制度があります。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。 ……………………………………… 【スタッフの声をご紹介！】 子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 案件No ＃HD小規模

資格 65歳未満（定年のため） 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護福祉士資格保持者 未経験OK！ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒640-8066和歌山県和歌山市東布経丁３丁目6番地 セントケアグループ　セントケア城北　看護小規模 勤務地備考 〒640-8066 和歌山県和歌山市東布経丁３丁目６番地 【交通手段】 アクセス 南海和歌山港線 和歌山市徒歩約8分、南海加太線 和歌山市徒歩約8分、南海本線 和歌山市徒歩約8分 紀勢本線 和歌山市駅より徒歩7分

月給23万4000円～29万円 給与 月給 23万4000円～29万円 （一律手当を含む） 月給23万5,480円～26万7,480円 介護福祉士実務経験年数３年未満 月給23万5,480円以上 介護福祉士実務経験年数3年以上 月給24万7,480円以上 介護福祉士実務経験年数６年以上 月給26万2,480円以上 介護福祉士実務経験年数10年以上 月給26万7,480円以上 給与に夜勤・オンコールが含まれています(試用期間あり) 交通費：交通費支給 交通費規定支給（上限10万円）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜シフト制＞ [1]7:00～16:00 [2]9:00～18:00 [3]10:00～19:00 [4]15:30～翌9:30

休日 週休2日制（シフト制）【年間休日115日】 ＊希望休・連休取得可能 ＊初年度有給10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給（上限10万円） ◆転居費用一部負担あり ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給（年2回） ◆有給・産前産後・育児（最大1年6ヵ月）・介護休暇 ◆制服貸与 ◆車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による） ◆無料駐車場完備 ◆研修制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 ◆入社時健康診断費用は会社負担 ◆年１回の健康診断（年１回） ◆家族休暇取得可（育児休暇、介護休暇他） 他 【セントケア独自の手当】 介護福祉士資格保有者:+12,000円 ＊3年以上:20,000円 ＊6年以上:35,000円 ＊10年以上:40,000円 【資格受験費用補助】 介護福祉士：16,000円 介護支援専門員：10,000円 ＜資格受験費用補助＞ 介護福祉士：16,000円 介護支援専門員：10,000円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給