機械加工部門マネージャー

■仕事内容 【業務内容】 機械加工責任者として、機械加工工程の管理と改善を通じて部門のリーダーシップを発揮していただきます。 日常のオペレーション管理のみならず、中長期的な戦略立案や技術導入にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・NC旋盤、マシニングセンターなど機械設備のプログラム作成およびオペレーション管理 ・加工工程の歩留まり改善、工程短縮、コスト削減のための施策立案・実行 ・加工技術・加工条件の標準化、安全・品質規格の策定と維持 ・加工部門の人材育成・技能継承（オペレーターの教育、技能評価） ・機械設備のメンテナンス・更新計画の策定と導入管理 ・関連部門（設計、品質、技術開発）との連携、加工仕様や納期の折衝 ・経営層への報告および戦略会議への参画 【働き方・比重の目安】 ・加工部門の現場管理（オペレーション監督・進捗管理）：約50% ・改善活動／コスト管理／歩留まり・品質改善：約25% ・技術導入・設備更新／自動化・DXプロジェクト：約15% ・人材育成・技能標準化・関係部署との調整等：10% 【組織構成】 製造部門全体：50名 機械加工課：7名 品質管理部：5名 技術部：11名 平均年齢：約52歳 【入社後のミッション・業務のやりがいと魅力】 多品種少量対応のものづくり環境で、自らの技術とマネジメント経験を存分に発揮できる場です。変化の多い現場で改善を重ねることで達成感があります。 加工工程における品質・コスト・納期のトータルマネジメントを担い、部門の責任者として成果が明確に見えるポジションです。 技術革新（自動化／IoT／DX）や設備更新など、将来を見据えた先進的取り組みを推進できる機会があります。 技術・素材・工程など多岐にわたる分野を扱う吉田電材工業ならではの幅広さ。 「設計〜加工〜組立〜試作」に関わることで、加工だけでは得られない視野が得られます。 【自社製品・会社の競合優位性】 1.絶縁物加工、金属及び樹脂加工、組立品までをカバーする幅広い製造ラインを持ち、「設計から組立」まで一貫して対応可能なワンストップ体制。 2.少量多品種生産に強みを持ち、試作から量産、組立完成品製造まで柔軟に対応できる体制。市場の要求変化に迅速に応えること。 3.提案活動に力を入れており、コスト・品質・使いやすさのトータルで価値を最大化する提案ができること。 4.長い歴史を持つ企業として「職人の誇り」と「技術追求」の風土があり、安定感とともに革新へのチャレンジも奨励される企業文化。 【募集背景】 吉田電材工業は、絶縁物加工をはじめ、金属及び樹脂加工、組立、試作開発、さらには医療機器製造まで、多彩な技術領域を持つモノづくり集団です。 「アイデアでモノづくりを進化する」という企業スローガンのもと、お客様のニーズに応える創意工夫を重ねており、少量多品種生産対応力やワンストップ体制を強みとしています。 近年、NC加工技術・自動化・DXの導入が進む中で、機械加工部門の高い技術管理力と責任あるリーダーシップが求められています。そこで、加工工程全体を統括し、生産性と品質を共に向上させる責任者を募集します。会社の技術戦略・製造戦略にも深く関与していただくポジションです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・電気機器の製造販売 ・合成樹脂（電気絶縁材料を含む）の製造及び加工販売 ・医療用機器の製造販売 創業80年以上の歴史を持ち、常に「お客様のため」新たなモノづくりにも挑戦し続ける老舗メーカー。 「アイデアでモノづくりを進化する」をモットーに、絶縁物加工からはじまり、金属・樹脂加工、医療用機器の製造まで多様な製品を展開しています。 巻線機の自社開発や特殊性の高い医療器など、ニッチな製品にも強みをもち、国内大手と安定した取引を行っています。 【応募要件】 《必須》 ・機械加工の経験 NC旋盤・マシニングセンターなど ・部門でのリーダー/責任者の経験 《歓迎》 ・樹脂、金属など複数の素材を扱った機械加工の経験 ・医療機器用途や特殊用途部品の加工経験 【休日休暇】 年間休日118日 ・週休2日制（土・日）※年に数回休日出勤あり ・祝日 ・ゴールデンウイーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（当社規定による） ・通勤手当 ・家族手当 ・精勤手当 ・退職金制度 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇に変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和15年4月1日 従業員数 108名 資本金 12,000,000円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

■受動喫煙対策 本文中に記載

〒341-0037埼玉県三郷市高州二丁目424番1 吉田電材工業株式会社 ■勤務先 吉田電材工業株式会社 〒341-0037 埼玉県 三郷市高州二丁目424番1

年俸525万円～750万円 ■給与 年俸 5,250,000円~7,500,000円 想定年収525万円〜750万円 ・月給35万円〜50万円 ・賞与年2回（昨年度実績3ヶ月） 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間8:30〜17:10（休憩60分） ・月平均残業時間30時間 ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり30時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり158時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW休暇 土日祝休み 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 社会保険あり 賞与あり 家族手当

試用期間なし

■職種 生産管理・計画業務 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年10月24日

• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み