事務 管理 人事

【人事・採用担当】経験者募集 | 幅広い業務内容で人事スペシャリストへ | 将来は経営参画も可能 事務・管理/人事 大阪府大阪市中央区 正社員 業務内容 Care Earthの採用担当として、 母集団形成から選考、内定フォロー、採用改善まで 採用プロセス全体を幅広く担当していただきます。 ▽具体的な仕事内容... 【1｜採用計画・要件定義】 ・採用計画の立案 └ 必要人員・スキル・時期などを整理し、年間採用計画を立てます。 ・各部門との要件すり合わせ └ 「どんな人材が必要か？」を部門責任者とヒアリングし、要件を明確化します。 ・採用ターゲット・ペルソナ設計 └ どのような人物が会社で活躍できるか、具体的に言語化します。 【2｜母集団形成・媒体運用】 ・求人広告の打ち出し方の検討 └ 自社の強み・市場トレンドを踏まえ、求職者に刺さる訴求を考えます。 ・スカウト配信 └ ターゲットに合わせた設計～配信まで担当します。 ・媒体選定～効果検証 └ 費用対効果の高い媒体を選び、効果を見ながら改善します。 ・人材紹介会社との折衝（推薦依頼・要件共有） └ 紹介会社との連携を強化し、求める人材を確実に動かします。 【3｜書類選考・採用フロー運営】 ・書類選考 └ 活躍できるかどうか「スキル・価値観・経験」の観点で選考します。 ・応募者対応（連絡・調整） └ スムーズな日程調整や連絡で、選考体験を高めます。 ・1次面接（面接官として参加） └ 求職者の意欲・能力を見極め、次の選考へつなげます。 ・選考体験（CX）の改善 └ 面接フローの改善や辞退率の低減など、体験価値を最適化します。 【4｜オファー対応・内定者フォロー】 ・オファー面談の実施 └ 会社の魅力を正しく伝え、意思決定を後押しします。 ・条件調整・入社日調整 └ 労務と連携しながらスムーズな入社につなげます。 ・内定者フォロー └ 不安払拭の連絡や、入社までのサポートを行います。 【5｜データ分析・改善施策】 ・採用KPI管理（応募数・通過率・採用単価など） └ どこに採用課題があるかを数値で可視化します。 ・課題分析・改善案の立案 └ 「どこを改善すれば採用が強くなるか？」を提案します。 【6｜人材紹介・外部との折衝】 ・人材紹介会社との継続的なコミュニケーション └ 推薦数を最大化する関係構築を行います。 ・外部イベント・説明会対応 └ 必要に応じて採用説明会やイベントへの登壇を行います。 【7｜オンボーディング（入社後の立ち上がり支援）】 部署への引継ぎ・連携 └ 受け入れ部署と連携してより良いオンボーディングを実行します。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 事務・管理/人事 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 ・人事（採用）の経験が3年以上ある方 【訴求ポイント】 ◎未開拓市場で成果を出しやすい成長領域 外国人人材は今後の日本における少子高齢化という重要な課題に対して、労働力として期待されている反面、整備されていない部分が多い現状です。弊社は他社にはない「売れる商材の仕組み」を持ち合わせているからこそ、真似できないサービス提供が可能であり急成長を続けるベンチャー企業です。 ◎業績好調・組織拡大の真っ只中だからこそ成長機会も無限大 現在は事業・組織共に急拡大中のフェーズであり部長や新事業の責任者などに挑戦できるチャンスも豊富にあります！ 新事業にこんなことをしてみたい！」など、積極的なアイデアの発信を歓迎しており様々なキャリアビジョンを叶える事が出来ます！ 平均年齢も29歳と若手が活躍中の企業です！ 学歴 高校卒業以上

〒大阪府大阪市中央区 CareEarth株式会社 就業場所 大阪府大阪市中央区 勤務先名 CareEarth株式会社

月給30万円～50万円 給与 月給：300,000円 〜 500,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 10.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 14,800円 賞与：年1回 想定年収：400万円~800万円 月給：30万円~50万円（みなし残業10時間分を含む） 【月給の内訳】 ・基本給：大阪：188,800円～ ・みなし残業代：月10時間分、大阪：14,800円。超過分は別途支給。 ・各種手当：96,400円 ＊基本給とみなし残業代を合わせて月給に足りていない分は、各種手当にて支給となります 賞与：年1回 試用期間 試用期間：あり 期間：6か月（試用期間中も条件に変更はございません） 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 9:00~18:00(休憩1時間) 所定労働時間8時間 時間外 約20時間以下 ＊繁忙期によって変動あり

休日 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：完全週休2日制（土・日） 2026年は年間休日124日でございます。 ※5日以上の連続休暇OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 支給、役職手当 待遇・福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当 補足情報：入社時の引っ越し手当最大５万円補助！！ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 服装自由（私服OK） 社内研修あり 社員旅行あり（年1回） 社内イベントあり 引っ越し費用 最大5万円補助あり 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：6か月（試用期間中も条件に変更はございません） 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 禁煙 勤務先本社所在地 東京都台東区寿2-10-16フォーラム浅草田原町9F 採用人数 1名(人)