電気設備施工管理/13299

仕事内容: ▽施工管理の経験があれば年数不問！これまでの実務スキルを即戦力として正当に評価します ▽予定年収500万～800万円の好待遇！さらに「給与体系の来年度見直し」も決定しており収入アップが可能 ▽実績に基づく圧倒的な高年収例！1級電気工事施工管理技士の取得者で「35歳：840万円」などの実績あり ▽レインボーブリッジや日本武道館も！誰もが知るランドマークや大手メーカー工場を動かす大きな達成感 ▽業務量の大幅な軽減に成功！専用の「工務事務チーム増設」により現場書類などの事務作業を強力にバックアップ ▽残業削減へ会社を挙げてコミット！直行直帰の推進やノー残業デー導入により2年前から15時間もの削減に成功 ▽年間休日120日＆土日祝休み！休日出勤が発生した場合にも「代休取得」または「手当支給」で100％対応 ▽遠方への長期出張や転勤なし！担当エリアは関東圏がメインで、遠方でも最長1か月程度の工期です ▽破格の住宅サポート！会社規定により「月2万～5.5万円」の住宅手当、または格安の独身寮を完備 ▽充実の福利厚生！各種お祝い金や会社負担の社員旅行、保養所（軽井沢・箱根）、多彩なクラブ活動も満載 株式会社新和電工は、1962年の設立以来、半世紀以上にわたり変電設備、プラント電気設備、電灯電力、通信設備工事など多岐にわたる設備施工を手がけ、確かな信頼を築き上げてきた老舗企業です。官公庁や大手メーカー様との継続的な取引により、創業から60年間連続で黒字経営を継続している抜群の安定基盤が強みです。今回募集するのは、本社（東京都江東区）を拠点に各プロジェクトの現場を指揮していただく「電気設備の施工管理スタッフ」。当社では、現場の施工管理者が本来のマネジメントや品質・安全管理に集中できるよう、各種書類作成をサポートする専用の「工務事務チーム」を新設！これにより以前と比べて月15時間もの残業削減に成功しており、歴史の長い企業でありながら、スマートフォンのタイムカード導入による「直行直帰の推奨」など柔軟でクリーンな労働環境を積極的に取り入れています。重要拠点のインフラを支える誇りと、家族手当や住宅手当（最高5.5万円）などの最高水準の待遇が整った環境で、あなたも新しくスタートしませんか？ 【具体的な業務内容】 ・主に東京都内・関東圏を中心とした、公共施設、オフィスビル、大手メーカーの製造工場等における電気設備改修工事の施工管理業務全般 ・計画の確認と準備：設計図や仕様書をもとに工事計画を策定し、必要な材料や職人さん、機材などの手配対応 ・品質管理：建物が設計通りの品質で完成するように、使用する材料や作業の進捗品質をチェックする業務 ・安全管理：作業員が安全に働けるようヘルメットや安全帯の着用確認、危険箇所への対策・安全教育の実施 ・現場の管理：工事が計画通りに進んでいるかを常にチェックし、問題があれば施工図の修正を含め迅速に対処 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

求める人材: 【必須条件】 ・何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方 （※経験年数は一切問いません！建築、土木、プラント、電気、空調、内装、設備など、他工種の経験者も大歓迎です。電気工事に関する知識は入社後のOJTにて丁寧にレクチャーします） 【歓迎条件】 ・1級、または2級電気工事施工管理技士の有資格者 （※1級所持者は月1万円、2級所持者は月4000円の資格手当を毎月定額支給します） ・第一種、または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【想定スキル】 これまでの施工管理経験をベースに、現場の職人さんや社内メンバー、工務事務チームと円滑に連携を取りながら、現場の安全と工程スケジュールをコツコツと丁寧にコントロールできる能力。

月給26万円～44万円 給与: 予定年収500万円～800万円（年収は目安となります。ご経験や資格などから当社規定に基づき優遇いたします）。 給与体系は来年度に見直し（改定）を予定しています。 固定残業代はなく、残業手当は時間外労働に応じて全額別途追加支給いたします。 【給与内訳】 月額（基本給）：15万5000円～24万円、その他固定手当（月額）：7万5000円～19万円。 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回 【手当一覧】 通勤手当（全額支給※規定あり） 住宅手当（会社規定により月20000～55000円） 残業手当（全額支給） 休日出勤手当 職務手当 役職手当 資格手当 （1級電気工事施工管理技士：月1万円／1級建設業経理事務士：月6千円／2級電気工事施工管理技士：月4千円／第1種電気工事士：月4千円など）。

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:45～17:45（所定労働時間8時間0分、休憩60分）。 月平均の残業時間は30時間程度です。 専用の工務事務チームが書類作成等のサポートを行うことで業務量を大幅に軽減しており、ノー残業デーの導入や直行直帰の推進により非常にスマートに退社できます。

休暇・休日: 年間休日120日。 完全週休2日制（毎週土曜日・日曜日）、祝日休み。 年末年始休暇 （12月29日～1月3日の6日間）、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社半年経過後に10日最高20日付与）。 ★現場の状況により土曜日に出勤をいただく場合もございますが、その場合は「代休の取得」または「休日出勤手当の支給」にて100％対応を徹底しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・厚生年金基金、法定外労災保険あり ・退職金制度あり（再雇用制度あり） ・昇給年1回（5月） ・賞与年2回 ・通勤手当支給（規定内全額支給） ・住宅手当支給（会社規定により月2万～5.5万円） ・独身寮完備（会社規定により月2万～2.5万円で入居可能） ・資格取得支援制度（講習費等の資格補助あり） ・手厚い資格手当 （1級電気工事施工管理技士：月1万円、建設業経理事務士1級：月6000円、2級電気工事施工管理技士：月4000円、第一種電気工事士：月4000円など） ・制服貸与 ・残業手当、休日出勤手当、職務手当、役職手当 ・育児休業取得実績あり ・保養施設あり（軽井沢、箱根、その他） ・クラブ活動（野球部、ゴルフ部、フットサル部など） ・社員旅行

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 440,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給