東京【法人営業/既存顧客メイン】予防医療を推進するリーディングカンパニー その他営業

企業名 ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 求人名 東京【法人営業/既存顧客メイン】予防医療を推進するリーディングカンパニー 仕事の内容 企業の人事部門を中心に、「健康経営」「メンタルヘルス対策」の推進を支援するコンサルティング営業をお任せします。既存顧客（30～35社を目安）に対して、中長期的な関係を築きながら、企業ごとの課題や ニーズに応じた提案を行います。「売る」だけでなく、企業の健康課題に寄り添い、解決まで伴走する営業スタイルが特徴です。【主な取り扱いサービス】●健康経営コンサルティング●メンタルヘルス専門職による不調予防対策●産業医・保健師の業務受託●健康関連サーベイ（ストレスチェック・生産性測定）●健康関連研修 ※業務詳細は備考欄をご参照ください。 （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 東京【法人営業/既存顧客メイン】予防医療を推進するリーディングカンパニー

必要な経験・能力等 【必須】法人に対する提案営業経験3年以上 【歓迎】人事部門への営業経験のある方/いわゆるルートセールスではなく顧客課題に基づく解決策の提案営業経験のある方 【魅力】心身の不調を未然に防ぎ、企業/従業員を支える貢献性の高い仕事です。社会や組織の環境変化を受け、精神疾患で休職に追い込まれる従業員は増加傾向にあり、一人あたりの企業損失は1000－2000万円にもなると言われています。企業は従業員の健康増進に向けた取組を求められており、マーケットは今後ますます拡大する見込みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都千代田区神田淡路町1-2-3　損保ジャパン神田淡路町ビル SOMPOヘルスサポート株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：神田淡路町オフィス 所在地：東京都 千代田区 神田淡路町1-2-3 損保ジャパン神田淡路町ビル 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営新宿線 小川町駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：（就業場所の変更の範囲）会社の定める事業所(テレワークを行う場所を含む) 転勤：無

月給27万円～34万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥340,000 基本給￥270,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（3.75ヵ月）■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～15日）（備考欄を参照ください）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：シフト勤務/慶弔休暇/産前,産後休暇/育児休業(※実績あり)/看護休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 制度備考：【有給休暇補足】入社直後4日 最高付与日数15日 ※入社月により付与日数が異なります 翌年度以降23日付与予定 【その他福利厚生】確定拠出年金/団体保険/WELBOX/時間休最大9日/半日休暇制度(有休内で24回) 【定年】60歳/定年後の再雇用制度：有 【業界】■日本国内におけるヘルスケア市場は、2020年で26兆円規模、2030年には37兆円規模にまで成長すると予測されており、市場成長性の高い業界です。■国は「健康寿命の延伸」を重要なテーマと位置付けており、社会貢献性も非常に高い業界です。 【特徴】■ＳＯＭＰＯホールディングスの「お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスを提供し、社会に貢献する」というグループ経営理念の実現に向け、より多くの皆さまの「健康」の実現や、従業員の「健康」の実現を通じた企業等の健全な発展をサポートするため、2018年10月1日に新たに創設したヘルスケア専門会社です。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【主たる業務】■提案営業：担当企業の健康課題やニーズを丁寧にヒアリングし、ストレスチェックや生産性測定サーベイなどのデータや示唆に基づき、具体的な課題解決策や不調予防・生産性向上につながるソリューションを提案。専門職（産業医、保健師、臨床心理士など）の介入によるオーダーメイドのソリューションを、お客様の個別ニーズに合わせて企画・設計し、提案。 ■新規提案：担当企業を中心に取引実績がないグループ企業への新規提案。※各種ヘルスケア施策は、均質化や健康データの統合分析などを目的として、グループ横断の取り組みとして推進を検討する事例が多くあり、そのようなニーズの掘り起こしや提案を行うイメージです。 ■契約更新・顧客伴走支援：契約更新手続きおよび関連する計上業務。年間を通じて顧客の状況変化や新たな課題を積極的にキャッチアップし、提供サービスが顧客にとって最大限に機能するよう、継続的な伴走支援を実施。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■健康指導・相談事業 ■健康情報提供事業（冊子） ■健康経営コンサルティング ■メンタルヘルスケア事業 設立：2018年10月 代表者：代表取締役社長 下川 亮子 従業員数：300人 平均年齢：40.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 本社所在地：〒101-0063 東京都千代田区 神田淡路町１－２－３ 損保ジャパン神田淡路町ビル 関連会社：損害保険ジャパン株式会社/ＳＯＭＰＯひまわり生命株式会社/ＳＯＭＰＯケア株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【健康指導・情報提供事業】・特定保健指導/重症化予防事業…40～74歳のメタボ該当者及び予備群を対象とした特定保健指導は、自らの健康状態を正しく理解し、専門職(保健師、管理栄養士、看護師等が)対象者と一緒に生活習慣改善のための行動目標を設定し、個々人の特性やリスクに応じた支援を行います。また、特定保健指導では網掛けできない方々にもリスク状況に応じ、重症化予防事業として様々な健康支援プログラムを展開しています。・高齢者訪問健康相談事業…前期高齢者や後期高齢者の方を定期的に専門職（保健師、管理栄養士、看護師等）が訪問し、健康管理や適正な医療機関受診指導等、様々な視点から健康指導を行います。・情報提供ツール(冊子)…健康リスクの有無に係らず、多くの方々が健康意識を向上させ、生活習慣病に対する予防医療の取組みができる商品を提供しています。【当社について】SOMPOホールディングスのグループ会社につき、安定した経営基盤を持っています。2015年から企業でのストレスチェック義務化が始まったことなどを皮切りに、企業のメンタル不調者への予防や支援は最重要課題の一つとして位置づけられています。しかし、自社のみでそれらを行うことのできる企業は非常に数が少なく、当社のサービスは年々ニーズが高まっています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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