電気管理技術者/電気設備の月次点検

募集要項 職種 電気管理技術者／電気設備の月次点検 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ エネサーブ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ・お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をお任せします。 ・商業施設、工場、公共施設など高圧受電のお客様が対象になります。 ・電気主任技術として、お客様の安全な電気の運用をサポートを行っていただきます。 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変わりはありません。

資格・経験 【最終学歴】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【必須条件】 ※普通自動車免許をお持ち且つ下記いずれかの資格をお持ちの方 第3種電気主任技術者を保有され、電気主任技術者選任期間（実務経験）を5年以上保有されている方 【歓迎条件】 ・第2電気主任技術者、第1種電気主任技術者

宮城県仙台市太白区長町6丁目11番8号 エネサーブ株式会社 勤務地 仙台事業所：宮城県仙台市太白区長町6丁目11番8号 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転勤の予定なし

月給27万円～38万円 給与 【予定年収】440万円～620万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【月給】270,000円～380,000円 ※詳細は、経験等を考慮した上で決定致します。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） ※休憩時間：60分 ※時間外労働有無：有 ※月残業時間40時間程度

休日・休暇 完全週休2日制（水曜日・日曜日・祝日／会社カレンダーによる） 年次有給休暇10日～20日（半日取得可。下限日数は、入社半年経過後の付与日数。） 年間休日125日 夏季・年末年始休暇 永年勤続休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 通勤手当 役職手当 寮社宅（借上げ社宅制度） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度（勤続3年以上） 定年60歳 再雇用制度（65歳まで） 財形貯蓄制度 資格取得支援制度（資格取得講座費用の補助等） 各種勉強会の開催 育児・介護制度

試用期間あり 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変わりはありません。

備考 雇用形態：正社員 期間の定め：無