ケアマネージャー

募集要項 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ■アセスメント・ケアプランの作成・管理 ■利用者様宅への訪問・モニタリング ■利用者様、ご家族からの相談対応 ■サービス事業所・関係機関との連絡調整 ■市区町村への申請・各種手続き ■給付管理 ■定期ミーティング（出社・オンライン） など 担当件数の目安は44件です。 訪問予定や事務作業の時間は、自分でスケジュールを調整できます。 ケアプラン作成や記録など、在宅で対応できる業務は在宅勤務も可能です。 ＜1日の流れの一例＞ 午前／社用車で利用者様宅を訪問 午後／自宅でケアプラン作成・記録等の事務作業 訪問予定がない日は、在宅中心で勤務することも可能。 ICTを活用し、効率よくケアマネ業務を進められる環境を整えています。

資格・経験 【必須】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許 ■居宅経験2年以上（※施設ケアマネではなく居宅ケアマネ） 在宅勤務やスケジュール調整など裁量の大きい働き方のため、居宅ケアマネ業務を理解し、一通りの業務を自身で組み立てて進められる方を募集します。

月給30万円～35万円 給与 月給30万円～35万円（経験・能力による） ※サービス管理責任者や管理者経験などある方は優遇

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00（休憩1時間）

休日・休暇 週休2日制（土日休み） 夏季・年末年始休暇あり 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給あり（業績による） ・賞与年2回あり（業績による） ・車・バイク通勤可 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・エクシブ会員制のリゾートホテルの年間2万円まで補助

試用期間なし

備考 ＼ 働きやすさと業務効率、どちらも大切にしています ／ 業務に支障がない範囲で予定を調整しやすく、仕事と私生活を両立しやすい環境です。 一人ひとりの経験や判断を尊重し、細かな時間の使い方まで管理するのではなく、必要な業務をきちんと行ったうえで、それぞれが働き方を組み立てられる職場を目指しています。 もちろん、すべてを一人で抱えていただくわけではありません。 随時相談できる環境を整え、定期的なミーティングも実施しています。 困ったときや判断に迷ったときには、しっかり相談・フォローできる体制です。

• 60代も応募可
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 交通費支給