輸送オペレーター

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与5.0カ月分！ 安定した収入が魅力 ✅有資格者は特に大歓迎！ スキルを活かせます ✅複数名のチーム制で安心！ フォロー体制も万全 ✅家賃補助や保存有給など 充実の福利厚生 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本製鉄構内にて物流業務を 担う安定企業です。 厚板やコイルなど、社会を支える 重要製品の輸送を担い、 大きなスケール感の仕事に 挑戦できます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●日本製鉄構内で作られた製品の輸送 及び船への積み込みをお任せします。 特殊な重機を操り、物流の 最前線を支える仕事です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └日本製鉄構内での厚板・コイルの 輸送、船への積み込み作業 ＜現場作業（オペレーション）＞ ・キャリアカーによる製品運搬 ・ガントリークレーンによる積込 ・船内荷役（クレーンへの合図役） ★最初は船内荷役（オペレーターへの 指示役）からスタートし、徐々に オペレーター業務を習得します。 ＜チーム体制＞ ・10名程度の班（チーム）で作業を 行います。 ★必ず複数名で行うため、安心して 取り組めます。 ⏩進め方・スケジュール └3交替制（実働7.5時間）のシフト制。 ・6：50～15：05 ・14：50～23：05 ・22：50～翌7：05 残業は月平均20時間程度です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来は、専門職として経験を積む ほか、管理職への道も開けています。 【一般的なキャリアパス】 * 一般社員 ▼ * 班長（数人のリーダー） ▼ * 作業長（複数の班を管理） 作業長以上は日勤のみとなります。 資格取得支援制度があり、スキル アップを会社がサポートします。

求めている人材 物流の司令塔！安全と効率を支えるプロへ 【応募条件】 学歴不問 経験不問 こんな方を求めています！（運行管理・配車・現場サポート） 輸送オペレーターは、荷物を「いつ」「どこへ」「どう運ぶか」をコントロールし、 安全かつ迅速に実行する司令塔のような役割です。 1. 時間と安全への強い意識 スケジュール管理が得意な方 納期や出発時間に遅れることがないよう、段取りと逆算で行動できる方。 安全最優先で行動できる方 法令遵守（コンプライアンス）と運行の安全性を徹底し、 小さなリスクも見逃さない慎重さがある方。 2. 臨機応変な対応力と判断力 状況に応じて冷静に対応できる方 渋滞や天候不良など、予期せぬトラブルが発生した際に、 慌てずに代替案を考え、適切に指示を出せる判断力。 先を見越した行動ができる方（先見性） 物流の状況や流れを予測し 先に必要な手配や準備を整えられる方。 3. コミュニケーションと責任感 連携と情報共有を大切にする方 ドライバー、倉庫、顧客など、 関係者への報告・連絡・相談（ホウレンソウ）を怠らない方。 責任感を持って完遂できる方 扱う荷物や情報一つひとつに責任を持ち、 最後まで業務をやり遂げる使命感のある方。 ◆歓迎スキル・資格 運行管理者または運行管理者補助者の資格 中型・大型自動車免許やけん引免許 物流管理システムの使用経験 地理や地図を読むことに抵抗のない方

職場環境 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10名程度のチームで作業を行うため、 一体感があり、協力しあう雰囲気です。 また、子どもの小学校入学前まで 時短勤務が可能など、ライフスタイルに 合わせた柔軟な働き方も魅力です。

870-0108大分県大分市大字三佐１０００番地 鶴崎海陸運輸株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ＊車通勤OK（無料駐車場あり）

月給20万5700円～24万5500円 給与詳細 基本給：月給 20万5700円 〜 24万5500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【給与例】 給与例 モデル年収例 年収400万円 ／ 30歳 総合職 経験1年 ／※3交代

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 3交替制（実働7.5時間） 6：50～15：05 14：50～23：05 22：50～翌7：05 ★残業は月平均20時間程度です。 ★子どもが小学校に入学するまでは時短勤務も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度 制服貸与 優秀社員表彰制度 保存有給制度 └期限が切れた有給を積み立てられる制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※6ヵ月の試用期間あり（期間中は契約社員）。

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 退職金あり