経験が活かせる建築工事の施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 建築工事における施工管理業務全般ご担当いただきます。 主に、SRC造・RC造・S造の建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 具体的には… ■安全・品質・工程・原価・資材の管理 ■協力会社との調整、打ち合わせ ■各種書類作成など 現場運営全般を行なっていただきます。 経験やスキルに応じて、複数の案件や大型案件の管理も担当していただきます。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・施工管理経験がある方 ・建設業の基本的な工程管理、品質管理、原価管理の流れを理解している方(経験年数は問いません) 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士(1級・2級) ・建築士(1級・2級) 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #転勤なし

月給40万円～64万円 【給与】 月給 400,000円〜640,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月・12月) 【想定年収】650万円～1,000万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：30(休憩時間90分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均20～40時間程度

【休日休暇】 土曜、日曜、祝日(完全週休2日制) 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇 ※年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者10,000円、子ども1人につき5,000円 ・住宅手当：既婚・世帯主20,000円、未婚・世帯主10,000円 ・残業・休祝日手当 ・資格手当 ・役職手当ほか ・定年60歳 ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・マイカー通勤OK ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給