社会保険労務士法人の正社員(企業の労務管理)

仕事内容 【デスクワーク】 ・社会保険、労働保険に関する手続き、書類作成 ・給与計算の代行 ・給与計算ソフトへのデータ入力 【クライアント訪問・相談業務】 ・人事労務の課題に応じた提案 ・就業規則等のルールの考案、作成 ・ハラスメント相談 ✅人事総務経験者歓迎 ✅未経験、第二新卒の方も大歓迎 ✅賞与年2回（平均4ヶ月分／昨年度実績） ✅基本的に定時退社 当事務所の仕事は、 企業（社長や担当者）の「人の悩み」を解決し経営を支えるパートナーになることです。 法律に基づいて、企業にとって重要な「給与・社会保険」に関する事務作業の代行や人事労務の課題に応じた提案を行うことで企業のサポートをしています。 《入社後の流れ》 育成担当の先輩が半年間かけて業務を指導。 基本から業務の流れを覚えていきましょう。 慣れたら、先輩と一緒にお客様を担当。 ゆくゆくは｢平均20社ほど｣をお任せします。 《万全のフォロー体制》 独り立ちの目安はだいたい1年。 完全に一人でお客様対応ができるまでは3年ほど。 専門用語など覚えることが多い分、 慣れるまでしっかりサポートします。 先輩がしっかり寄り添うので、未経験の方もご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《キャリアを積んで年収UP！》 ◆30歳／経験4年 年収416万円 月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 ◆45歳／経験18年 年収690万円 月給40万円＋諸手当＋賞与年2回

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル（Word：書類作成/Excel：計算ができる方） ・要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・人事総務の経験者 ・未経験から挑戦したい方 ・社会保険労務士の有資格者または勉強中の方 ・コツコツ丁寧に取り組める ・継続的に学ぶ意欲がある ・正確な仕事が得意 ・社会保険や年金の知識を深めたい ・安定した環境で長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

321-0923栃木県宇都宮市下栗町2750－2 社会保険労務士法人　鍋島事務所 【交通手段】 交通・アクセス JR「宇都宮駅」から車で約10分

月給23万1400円～27万2130円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2300円 〜 23万7900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9100円 〜 3万4230円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当あり（上限24400円） 【給与例】 給与例 ＜30歳／経験4年＞ 年収416万円 月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 ＜45歳／経験18年＞ 年収690万円 月給40万円＋諸手当＋賞与年2回

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2085時間30分 【平日】8:45～18:00 【土曜】8:45～15:00（月1回程度） （1年単位の変形労働時間制） ※昼休憩１時間 ※月平均残業時間20時間以内 ※19:00退社になる期間あり(4～6月の一部期間) ＜1日の流れ＞ 8：45 事務所清掃 9：00 メール確認や書類作成 12：00 お昼休憩 13：30 お得意様を訪問（労務管理についての相談等） 16：00 帰社後、書類作成の続き 18：00 退社(原則定時退社)

休日休暇 週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※土曜は会社カレンダーにより 出勤日の場合あり（月1回程度） 【年間休日】 110日(令和8年) 【休暇】 ＊長期休暇あり（夏季・年末年始） ＊有給休暇（希望通り取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回/入社1年経過以降) ・賞与あり(年2回：前年度実績4ヶ月分/入社1年経過以降) ・交通費規定支給(月上限2万4400円) ・制服あり(試用期間終了後より支給) ・転勤なし ・車通勤可（駐車場完備） ・親睦会制度あり ・人間ドック(年１回)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし