給与改定で日勤でも高収入のトイレットペーパー製造スタッフ

仕事内容 4月より月給25万2000円～に ベースアップしました！ さらに半連操手当（月2万円）も新設！ 食品をはじめ、あらゆるものが 値上げを続ける昨今。 「生活にかかる費用が増えたから節約」 「趣味や友人との付き合いを減らした」 そんな方も増えたかと思います。 ですが、当社の従業員には 今まで通り人生を楽しんでもらいたい。 そこで、時代に合わせて給与改定！ ◇完全に日勤専属で夜勤は一切なし ◇17時定時で、残業も月平均10時間 ◇週休2日制＆年間休日110日 ――――――――▼▼▼―――――――― ゆとりのある働き方で月給25万2000円～ ――――――――――――――――――― 配属先の部署の先輩は6名で、そのうち 3名が育児中のパパ。毎日早く帰宅して、 小さいお子さんやご家族と一緒に 夕食を食べるなど、「今」しか過ごせない 時間を楽しんでいます。人生の満足度を 高めるなら、従業員想いの当社で！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 【チームでの作業】 トイレットペーパーの製造に関する 作業を担当していただきます。 回収された古紙の量などをチェックして、 古紙が梱包された段ボールごと 溶解処理を行い、異物を取り除き、 次の工程に送るまでの作業です。 溶解処理や異物の除去は、主に専用の 機械を使用します。操作方法は丁寧に 教えるので、機械に強くなくても大丈夫！ 他に検収作業、フォークリフトでの資材 搬入、月1回機械メンテナンスの補助など 様々な作業があります。とはいえ 一人ではなくチームの仲間と協力・分担。 危険物を扱うことも、 重いものを運び続けることもありません。 【社会的意義の大きな事業】 当社の事業は、環境貢献事業です。 自社工場で製造している トイレットペーパーの原料は 企業などから回収した古紙なんです。 回収だけ、溶解処理だけ、など 部分ごとに行っている企業は多いですが 当社のように一貫して行っている 企業は多くはありません。それも当社の 強みのひとつ！消費社会から 循環型社会へと世の中が向かい始める中、 いち早く未来を見据え、 環境事業に取り組ん絵きた当社で、 あなたも社会に貢献していきませんか？ 【高い従業員定着率】 当社の創業初期メンバーの中には 高卒フリーターもいました。それ以降も 元派遣スタッフなど、様々な業界から 飛び込んできた業界未経験者が多数！ 異業種からの転職ですが、定着率は かなりの高さ。昨年度の退職者はゼロ！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 泉南市の当社へはマイカー通勤もOK！ 和歌山市内からは車で30～40分で到着。 意外と近く、毎日の通勤に対する 負担感もわずかなものです。 満足して働ける環境なので、 辞めたくなる理由がありません。 だから先輩たちも続けてるんでしょうね。 あなたも定年まで一緒に頑張りませんか。

求めている人材 高卒以上 未経験の方大歓迎！ ※Uターン・Iターン歓迎 ※男女どちらも歓迎 ※無資格でOK ＜ひとつでも当てはまる方歓迎＞ ◆モノづくりに興味がある ◆地元で腰を据えて働きたい ◆地球環境に貢献したい ◆前向きに仕事に取り組める ◆元気よくアイサツができる ◆正社員として働きたい ＜こんな資格をお持ちの方歓迎＞ ◆普通自動車運転免許（MT） ◆フォークリフト運転者 ◆機械や電機関連の各資格

590-0526大阪府泉南市男里4-33-7 株式会社リバース 【交通手段】 交通・アクセス 南海樽井駅・尾崎駅より車で5分

月給25万2000円～32万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万2000円 〜 32万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は経験・年齢を 考慮した上で優遇します。 （当社規定） 4月より給与改定！ 月給25万2000円～に ベースアップしました。 半連操手当（2万円）も新たに導入！ 日勤のみでも高収入を得られます。 ◆別途手当も多数あり ◆賞与年2回 【給与例】 給与例 【年収450万円】 30歳／製造スタッフ 月給26万4400円＋賞与＋各種手当 【年収550万円】 35歳／製造スタッフ 月給32万5000円＋賞与＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：00 残業少なめ！ 月平均10時間程度！

休日休暇 週休2日制（月7日以上／シフト制） 有給休暇 ＜年間休日110日＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ※年齢給（40歳まで）＋職能給 年齢給は40歳になるまで必ず昇給 職能給は個別評価によって昇給 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆車通勤OK（駐車場無料） ◆最寄駅からの自転車貸与 ◆制服貸与 ◆社員販売（トイレットペーパー） ◆場内全面禁煙 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆リファラル採用制度 ―――＜多数の手当をご用意＞――― ◆通勤手当（社内規定あり） ◆残業手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆役職手当 ◆専門職手当 ◆半連操手当（月2万円） ◆子ども手当（1子につき1万円） ◆健康増進手当（月5000円） ◆酷暑手当（1万円／規定あり） ―――＜キャリアアップ支援＞――― ◆新人研修 ◆階層別研修 ◆社員（一般職）研修 ◆メンター制度 ◆キャリアコンサルティング制度 ◆各種資格及びセミナー受講支援 ※ボイラー技士・電気工事士・ 電気主任技術者など 資格取得の受験費用は当社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎