社労士業務

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅正社員登用前提の募集です⭐️ ✅年間休日125日でプライベート充実！ ✅土日祝休み＆残業月平均2時間✨ ✅月給26万円以上＋賞与3.5ヶ月分！ ✅フレックスタイム制で柔軟に働ける！ ✅未経験から専門スキルを磨ける環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 顧問先の社会保険手続きや給与計算、労務相談への対応など、労務管理全般を担当します。未経験からでも、将来的に人事評価制度の構築や研修講師など、専門性の高いコンサルタントへと成長できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・社会保険・労働保険の各種書類作成・手続き ・顧問先企業の給与計算業務 ・労務管理全般に関する相談対応や助成金の提案 ・就業規則の作成や人事制度の企画・立案 ・顧問先での研修講師や役員会への同席 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後の丁寧な研修とOJTにより、実務の基礎から一歩ずつ着実に学べる体制が整っています。 2．まずは定型的な手続き業務からスタートし、徐々に専門的な相談業務へステップアップできるので安心です。 3．子育て中のメンバーも活躍しており、困ったときはお互いにフォローし合える温かい職場文化があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「圧倒的なワークライフバランス」 →年間休日125日に加え、残業は月平均わずか2時間。勤続10年で2週間の連続休暇も取得できるなど、自分や家族との時間を大切にできます。 2.「社労士の枠を超えたキャリア形成」 →単なる事務代行に留まらず、人事施策の企画や経営者へのアドバイスなど、コンサルタントとしての高度なスキルを習得できます。 3.「正社員登用前提の募集」 →契約期間中の業務適性を見て、積極的に正社員へ登用する方針です。地域の中小企業の成長を支える中核メンバーとして長く活躍できます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初はベテラン社員にマンツーマンで教わりながら、社労士業務の基礎を徹底的に身につけます。 実力がついてきたら、人事制度の設計や研修講師など、より経営に近い領域で活躍が可能です。 将来的には事務所の幹部（役員・管理職）への登用もあり、40代でモデル年収440万円以上を目指せるなど、安定したキャリアと収入を両立できます。 ☆求職者へのメッセージ ◆当法人は、1985年の創業以来、顧問先企業の「人的資本経営」を支援する“専門サービス 業”と事業を定義し、常に顧問先企業の「期待」を越える価値（サービス）を提供するこ とを目指しています。職員の方には、顧客価値をアウトプットできる“実力派社労士”に成 長していって欲しいと願っています。 ◆当法人は、上場企業をはじめとして、県内の多くの優良企業から信頼を獲得しています。 それらの企業に対して、社労士業務（提出代行業務、給料計算、助成金申請、就業規則 作成など）に加えて、セミナー開催や企業内研修、人事コンサルティングも行っていま す。セミナー講師やコンサル業務にまで仕事の幅を広げたいという意欲の高い方に対し ては、高い裁量度のもとで、自分の意思と適性に合わせて様々な業務にチャレンジをし て頂けます。また、男女を問わず幹部・役員へのキャリアアップの道を開いています。 ◆職員の方の「働きがい」、「働きやすさ」を実現するための様々な施策を行っています。 ・賃金水準は、石川県経協のモデル賃金の上位（第３四分位）です。 ・“人材育成主義”の理念のもとで、専門性を高めるための独自の教育を行っていま す。 ・事務所内はクリーン、快適で、気持ち良く仕事に従事できます。

求めている人材 【必須条件】 社会保険労務士 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

920-8202石川県金沢市西都１丁目２２６番地 社会保険労務士法人金沢経営労務事務所 【交通手段】 交通・アクセス 金沢駅から車９分

月給26万7400円～38万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万7400円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ○子ども手当 扶養１人目１５，０００円、２人目～５，０００円 役割手当 ２０，０００円～８０，０００円 標準（モデル）賃金 ３０歳３５６，９００円、４０歳４４２，０００円 ○昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,100円〜40,800円（前年度実績） ○賞与あり 賞与（前年度実績）年2回 賞与金額 計3.50ヶ月分（前年度実績）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 就業時間：8時45分〜17時30分 月平均時間外労働時間：2時間 ※勤続１年以上勤務者はフレックスタイム制が適用されます。

休日休暇 完全週休二日制（土・日）祝日 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ☆契約期間中の業務適性を見て積極的に正社員に登用します！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 23万円 〜

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 残業なし
• 完全週休2日制
• 面接1回
• 土日祝休み
• 原則定時退社