樹木管理・造園スタッフ_経験・資格を活かして次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 【仕事内容】 これまで培ってきた経験や技術を活かし、樹木管理・造園業務を担当していただきます。 ✅ 月給230,000円～400,000円／経験・年齢・資格を考慮 ✅ 現場代理人としての経験を活かせます ✅ 造園技能士などの資格を活かして働けます ✅ 1日3回・合計2時間の休憩で無理なく働ける環境です ■主な業務内容 ・樹木の剪定 ・樹木の伐採 ・植栽作業 ・草刈り、現場の清掃 ・造園工事 ・樹木や緑地の維持・管理 ・現場での安全管理、品質管理 ・現場の進行管理 ・スタッフへの作業指示やフォロー など これまでの経験や得意分野に応じて、できる業務からお任せします。 現場での造園作業だけでなく、経験を活かして現場全体を見ながら仕事を進めていただくことも期待しています。 「これまで身につけた技術を活かしたい」 「職人としてさらに腕を磨きたい」 「将来的には現場をまとめる立場を目指したい」 そんな方が、これまでのキャリアを活かしながら長く働ける環境です。 ▼アピールポイント \ 経験・資格をしっかり評価します / 造園業界で培ってきた経験や技術は、大切な財産です。 立山農園では、これまでの現場経験・年齢・資格・能力などを考慮し、給与を決定します。 現場代理人としての経験や、造園技能士2級以上の資格をお持ちの方は歓迎。 これまで身につけてきたスキルを活かしながら、さらに専門性を高めていけます。 \ 現場作業だけで終わらないキャリアへ / 剪定や伐採、植栽といった造園技術を活かすだけでなく、経験に応じて安全管理や品質管理、現場の進行管理などにも携わっていただきます。 職人として技術を磨き続けることはもちろん、現場代理人としてチームをまとめるなど、これまでの経験を活かしたキャリアアップも可能です。 自分の技術を次の世代へ伝えていきたい方も歓迎します。 \ 1日3回、合計2時間の休憩あり / 屋外で身体を動かす仕事だからこそ、無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 休憩は、10:00～10:30、12:00～13:00、15:00～15:30の1日3回。 勤務時間は8:00～17:00ですが、休憩時間は合計2時間あります。 夏場など身体への負担が大きくなる時期も、しっかり身体を休めながら安全第一で作業を進めます。 \ 長く働ける環境があります / 現在は20代から50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 中には20年近く勤務している社員も在籍。 年間休日110日に加え、有給休暇も取得しやすく、有給10日を取得すれば年間120日以上のお休みも可能です。 これまでの経験を活かしながら、一つの会社で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 \ 自分の技術が、街の景色として残る仕事 / 剪定や植栽、樹木管理を通して、公園や街路、庭などの景観を整えていきます。 長年身につけてきた技術によって樹木の姿や街の景色が変わり、その成果が目に見えて残ることは造園の仕事ならではの魅力です。 年末には門松の制作も行っており、メディアから取材を受けることもあります。 四季や地域とのつながりを感じながら、自分の技術を発揮できます。

求めている人材 未経験でも安心してスタートできます！ 造園・樹木管理の知識や経験は問いません。 ・自然や植物に関わる仕事に興味がある方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・コツコツと技術を身につけたい方 ・チームで協力しながら仕事ができる方 造園業界未経験の方はもちろん、建設・土木・農業・製造・工場・現場作業などの経験がある方も歓迎します。 【必要資格/経験】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許

月給23万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 経験者 月給230,000円～400,000円 これまでの経験・年齢・資格・能力などを考慮し、給与を決定します。 現場代理人としての経験や造園技能士などの資格も、給与決定時に考慮します。 【各種手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・交通費：月上限20,000円 ・夏期手当：7月・8月に月5,000円 ・道具手当：年間17,000円 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～17:00 固定時間制 【休憩時間】 10:00～10:30 12:00～13:00 15:00～15:30 午前・昼・午後と、1日3回の休憩時間を設けています。 屋外で身体を動かす仕事だからこそ、無理なく働けるよう休憩時間をしっかり確保。 合計2時間の休憩があるため、身体を休めながらメリハリをつけて働けます。

休日休暇 年間休日110日 ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 有給休暇も取得しやすい環境です。 年間休日110日に有給休暇10日を合わせれば、年間120日以上のお休みを取ることも可能です。 造園の仕事は夏場が繁忙期となりますが、冬場は比較的落ち着くため、季節によってメリハリをつけながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼社会保険 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ▼試用期間の有無 あり ※3ヶ月（条件変更なし）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 長期休暇あり