システムエンジニア_hitachi-416

仕事内容: ▼職務概要 ・小売業及び卸売業のお客様 システム部門を主として、 マーチャンダイジング業務部門、物流業務部門への提案活動 ・業務改革ビジョニング・構想策定（EXアプローチの実施計画・推進、 業務改革構想策定・ソリューション導入計画） ・デジタルソリューションの導入（POCデータ分析・検証、 POVシステム導入・検証、本番システム導入） ・デジタルソリューションの保守・運用（サービス後のアフターフォロー、 継続施策提案の実施） ▼職務詳細 DX加速の背景から、DX案件における最上流工程からコンサルテーション およびプロジェクト進行を実践していくこととなります。 なお、小売業務経験は問わない。顧客の課題・期待を聞き取り、 自身で知識を吸収し、解決策をフロント 現場で提供する熱意があれば問題なし。時代の変革が進む業界で在り、 そこでHitachiDigitalSolution for Retailの稼働実績を強みにし、データサイエンティスト として案件経験を活かし、DXプロジェクトをリーディング する役割を全ういただくこと期待します。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 小売・流通業は2035年までに新世代流通構造に変革すると言われており、 EC販売が当たり前、無人化する店舗、製造小売業（SPA） の急速な伸長に加え、Iot×AI技術もサービス型 プラットフォームビジネスが主流となってきます。 そのような業界並びに社会の変化をリアル に経験通し実践していけることが魅力です。また、 自身が遂げた案件がニュースなどにも取り上げられ、 自身の貢献を直に感じることが、やりがい となります。 ▼働く環境 我々組織は、顧客の業務部門とシステム部門と関連する方の声を直接聞き、 課題解決に向けて営業と綿密に連携して、ソリューション を顧客と一緒に作り上げていきます。 マネジメントに長けている方、プレゼンテーションに長けている方、 技術開発に長けている方と個性的に活躍する方が多く、 育児両立しながらワークライフバランス を立てて取組む方もいらっしゃいます。 基本的には在宅勤務をしていただくことを推奨し、 出社や出張においては必要な時となります。 ▼配属組織名 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 ロジスティクス・ リテールソリューション推進本部 リテールソリューション部 ▼配属組織について（概要・ミッション） 同組織は、小売・流通業向けHitachi Digital Solution for Retail をサービス商材とし、 大手小売業を中心とし日立のLumadaソリューションを展開してます。 日立製作所では、ニューノーマル時代に入り激動する小売業界で、リテール・ ロジスティクス領域での実績を強みとし、小売業のお客様パートナーとして、 業務改革を協創しながら、共に促進していきます。 店舗・倉庫・配送拠点と小売業業務のリアルな現場で、 直に新技術適用を実践していくやりがいある事業フィールドとなります。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・Hitachi Digital Solution for Retail： 小売業・卸売業のお客様が保有する業務データと外部データ（商圏、 気象など）をつなぎ・活用し、需要予測型自動発注、CRM、出店、 配送最適化、倉庫業務効率化とサプライチェーン 根幹にかかわる業務現場の自動化を高度なデータ利活用を支援します。また、 当該データから生成される需要予測情報を核とした顧客協創を促進します。 ・パブリッククラウド型データ基盤（データレイク）: 小売業・卸売業のお客様が保有する様々な情報システムの業務データを収集・ 蓄積・加工するための基盤をクラウド上に実現・提供することで、 お客様部門間でのデータ利活用促進・運用負荷の軽減を支援します。また、 データサイエンティストとしての強みを活かし、 各種業務データの利活用を促進するためのデータコンシェルジュサービス を提供することでお客様のDXをサポートします。 ・小売・流通業キーユーザーへの対応： 小売・流通業種でのキーユーザーへの対応においては、導入済みである販売・ 物流管理を中心に、Hitachi Digital Solution for Retailや日立グループ各社のソリューション を組合せて適応し、サプライチェーン 全体最適に寄与した取り組みを実現していきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める人材: 【必須条件】 小売・流通業における業務領域の知見があり、下記経験やスキルをお持ちの方 ・Iot・AI関連のソリューション案件・実務経験（目安：3年以上） ・プロジェクトマネジメントもしくはPMO実務経験（目安：3年以上） ・顧客データを扱ったデータ分析実務経験（目安：2年以上） ・顧客フロントでプロジェクト推進・実務経験（目安：1年以上） ・顧客フロントでソリューション提案経験者（目安：3年以上） 【歓迎条件】 下記のご経験やスキルをお持ちの方 ・業務コンサルティングの実務経験をお持ちの方 ・小売業向けにDX案件経験(提案、データ分析実施等)をお持ちの方 ・パブリッククラウド（Azure, AWS、Google）の実務経験をお持ちの方 ・TOEI650点程度の英語力をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 学歴不問

月給48万6000円～63万2000円 給与: ■月給：486,000円～632,000円 ■年収：8,300,000円～10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間