訪問看護師

仕事内容 ＼新しく入社される方へ／ 入社祝い金10万円を支給します。 ※支給条件は会社規定によります。 病院や介護施設で培った経験を活かして、 訪問看護師として新しい働き方を始めませんか。 訪問先は、利用者様のご自宅だけではありません。 提携グループホームへの訪問もあり、 バイタルチェックや服薬管理、 健康状態の確認などを行います。 たとえば、日中活動や外出先から グループホームへ戻られた利用者様の 体温・血圧・体調を確認する業務もあります。 訪問先やお任せする業務は、 これまでの看護経験や得意分野、 入社後の習熟度を考慮して調整します。 訪問看護未経験の方に、 いきなり一人で難しい対応を お願いすることはありません。 最初は先輩スタッフとの同行訪問から始め、 利用者様の状態や訪問時の流れ、 対応方法を一つずつ確認していきます。 「病院や介護施設での経験だけで大丈夫かな」 「一人で訪問するのは少し不安」 そのような方も、安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ・入社祝い金10万円支給／規定あり ・月給33万円～40万円 ・処遇改善手当月1万円～1万5,000円 ・賞与年2回／計2.5か月分 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・夜勤シフトなし ・残業月平均2時間程度 ・訪問看護未経験OK ・同行訪問からスタート ・経験に合わせて担当を調整 ・提携グループホームへの訪問あり ・オンコール当番月7回程度 ・時短勤務の相談可能 ・車、バイク、自転車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社A・Y・Companyが運営する 訪問看護ステーションでの看護業務です。 利用者様が住み慣れた環境で 安心して生活を続けられるよう、 体調管理や医療的なサポートを行います。 主な業務は次のとおりです。 ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・利用者様やご家族からの健康相談 ・グループホームスタッフとの情報共有 ・主治医やケアマネジャーとの連携 ・スマートフォンやタブレットでの記録 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問先について ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問先は、利用者様のご自宅や 提携グループホームなどです。 グループホームでは、 日中活動や外出から戻られた利用者様の バイタルチェックや体調確認、 服薬状況の確認などを行います。 グループホームのスタッフが 利用者様の日頃の様子を把握しているため、 情報を共有しながら看護を進められます。 訪問先や業務内容は一律ではありません。 これまでの経験や得意な看護、 入社後の習熟状況を確認しながら、 無理なく対応できる訪問先から 少しずつ担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩スタッフとの 同行訪問からスタートします。 利用者様の状態や注意点、 訪問時の流れ、記録方法などを 実際の業務を通してお伝えします。 対応に迷ったときは、 ステーションのスタッフへ相談できます。 一人で判断を抱え込むのではなく、 スタッフ同士で情報を共有しながら 利用者様を支えていく職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ 病院、クリニック、介護施設、 福祉施設などでの看護経験を活かせます。 病棟で医療処置を経験してきた方には、 その知識や対応力を活かせる訪問先があります。 介護施設で健康管理を担当していた方には、 バイタルチェックや服薬管理、 施設スタッフとの連携経験が役立ちます。 ブランクがある方や 訪問看護が初めての方には、 比較的取り組みやすい業務からお任せします。 すべてを最初からできる必要はありません。 これまでの経験を大切にしながら、 できる業務を少しずつ増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問件数・訪問エリア ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問件数は、1日5～6件程度です。 利用者様お一人おひとりに、 落ち着いて向き合える訪問件数を 大切にしています。 主な訪問エリアは、 東村山市、小平市、所沢市、入間市などです。 移動には社用車を使用します。 普通自動車運転免許は、 AT限定でも問題ありません。 記録にはスマートフォンや タブレットを導入しています。 訪問の合間や空き時間に 記録を進められるため、 残業は月平均2時間程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤・オンコールについて ━━━━━━━━━━━━━━ 予定された夜勤シフトはありません。 オンコール当番は月7回程度です。 そのうち、土曜日と日曜日の担当は、 それぞれ月1回程度を予定しています。 担当方法は、これまでの経験や 勤務状況を踏まえて相談のうえ決定します。 オンコール当番中に対応が必要となった場合は、 電話対応や訪問対応をお願いします。 オンコール当番と出動には、 別途手当を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・病院や介護施設での経験を活かしたい方 ・訪問看護に興味がある方 ・訪問看護未経験から始めたい方 ・夜勤シフトのない看護師求人を探している方 ・土日祝休みで働きたい方 ・家庭やプライベートを大切にしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添いたい方 ・ブランクから看護師として復帰したい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ One stepが目指す職場 ━━━━━━━━━━━━━━ One stepが目指しているのは、 「やさしい人が、 やさしいままで働ける職場」です。 忙しさに追われるだけではなく、 利用者様の表情や生活の変化に気づき、 一人ひとりに寄り添える看護を 大切にしています。 病院での慌ただしさや 人間関係に疲れてしまった方にも、 もう一度、看護のやりがいを 感じていただける職場を目指しています。 職員の意見も取り入れながら、 より働きやすい環境づくりを 日々進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 子育てとの両立も応援 ━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中のスタッフも在籍しています。 お子様の急な体調不良や学校行事なども、 できる限り相談しやすい環境を整えています。 家庭の状況に応じて、 時短勤務の相談も可能です。 看護師としての仕事を続けながら、 家庭の時間も大切にできるよう 柔軟に対応します。

求めている人材 ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・AT限定免許可 訪問看護の経験は問いません。 病院、クリニック、介護施設、 福祉施設などで看護経験がある方を歓迎します。 ブランクがある方や、 訪問看護へ初めて転職する方も 安心してご応募ください。 【活かせる経験】 ・病棟や外来での看護経験 ・クリニックでの看護経験 ・介護施設や福祉施設での健康管理経験 ・バイタルチェックや服薬管理の経験 ・医師の指示に基づく医療処置の経験 ・利用者様やご家族への対応経験 ・医師、ケアマネジャー、介護職などとの連携経験

月給33万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 10万円 月給33万円～40万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の合計です。 ・基本給：月給25万円 ・固定残業代：月5万円 固定残業時間20時間分を含みます。 固定残業時間を超えた場合は、 超過分の残業代を別途支給します。 固定残業代は給与に含まれていますが、 実際の残業は月平均2時間程度です。 【一律手当：月3万円～10万円】 ・資格手当：月2万円 ・処遇改善手当：月1万円～1万5,000円 ・その他手当：月0円～7万円 ※資格手当、処遇改善手当、その他手当を合わせた 一律手当の総額は月3万円～10万円です。 ※その他手当は、経験・担当業務・勤務条件などを 考慮して決定します。 【入社祝い金】 10万円 ※上記月給とは別に支給します。 ※支給時期や対象条件は会社規定によります。 ※詳細は面接時にご説明します。 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回／計2.5か月分 ※昇給・賞与は、 業績や勤務実績によります。 【オンコール手当】 平日：1回3,000円 休日：1回5,000円 【出動手当】 22時まで：1回3,000円 22時～翌8時：1回5,000円 【正月手当】 1回6,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30 実働8時間、休憩60分。 平均勤務日数は、 1か月あたり20日～21日です。 残業は月平均2時間程度です。 家庭の状況に応じて、 時短勤務もご相談いただけます。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔 ・産休・育休 ※有給を組み合わせて連休取得も可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・入社祝い金10万円／規定あり ・交通費規定支給 ・車通勤可能 ・バイク通勤可能 ・自転車通勤可能 ・昇給年1回 ・賞与年2回／計2.5か月分 ・オンコール手当 ・出動手当 ・資格手当 ・処遇改善手当 ・健康診断 ・研修費支給制度 ・スマートフォン、タブレット導入 ・副業、Wワーク相談可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由