訪問介護での介護職・ヘルパー

仕事内容 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します！ 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。 そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、 困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。

経験・資格 介護福祉士、その他 ◆介護福祉士【必須】 ◆運転免許【必須】 ◆65歳未満の方 ※例外事由1号(65歳定年制)

職場環境 【受動喫煙対応】 対策あり(屋内禁煙)

神奈川県横須賀市野比3-3-1　トーク湘南野比101 セントケア神奈川株式会社 セントケア久里浜 訪問介護 勤務地 神奈川県横須賀市野比3-3-1 トーク湘南野比101 【交通手段】 勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／京急久里浜線 ＹＲＰ野比駅より徒歩6分

月給21万3500円～25万7500円 給与 【給与】 月給 213,500円～257,500円 月給 21万3,500円～25万7,500円 研修中 月給 21万3,500円～25万7,500円 (研修期間 3 ヶ月 ) 初任者研修 月給 21万3,500円 HH1級・基礎研修 月給 21万8,500円 実務者研修 月給 22万500円 介護福祉士 月給 22万5,500円 ※賞与年2回、退職金あり ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・認知症実践者研修 2,000円/月 ・特定事業所加算手当 (1000～3000円/月 ※営業所による)

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 8：30～17：30 ※お客様への訪問時間により早出もしくは 遅出の時間外勤務あり。 【勤務期間】 長期

休日・休暇 ［休日］ ・週休2日制(基本土日休み) ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・特定事業所加算手当 (1000～3000円/月 ※営業所による) ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 【横須賀市野比】訪問介護／介護福祉士として新たなステージに挑戦しよう！ 職種 訪問介護での介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 《セントケア久里浜 訪問介護》 【安心のフォロー体制】 研修とサポート制度で全面バックアップ！サービス提供責任者と しての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研 修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に 情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本 社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。 ■ここがポイント■ 訪問介護で資格と経験を活かして成長しませんか？ 訪問介護のお仕事は、お客さまのご自宅を訪れて必要なケアを提供するやりがいのあるお仕事です。 あなたの介護福祉士の資格と経験を活かし、お客さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践することができます。 介護福祉士の皆さん、訪問介護で新たなステージに挑戦してみませんか？ 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている セントケア神奈川株式会社 セントケア久里浜 訪問介護 の求人です。 【介護管理コード：A001】 その他 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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