スイーツ原材料バイヤー(調達担当)|年休126日|経験者募集

仕事内容 【和洋菓子トップシェア企業のバイヤーへ！あなたの経験を活かし、スケールの大きな調達に挑戦しませんか？】 大手菓子メーカーとして、お菓子やアイスの製造・販売を手がけ、全国・海外へ店舗を展開している株式会社シャトレーゼ。 これまで数多くのお客様に私たちの“ファン”となっていただけるよう、しぼりたての牛乳や採れたての卵、使用する水にまでこだわり、素材本来のおいしさを大切にしたお菓子づくりを続けてきました。 地域の農家と直接契約し、産地の近くで製造を行う“ファームファクトリーシステム”を強みとして、創業70年以上にわたり、安定した成長を続けています。 また、糖質カットや低アレルゲンにもこだわり、健康に配慮したスイーツ開発を積極的に行い、素材自慢の美味しいスイーツを提供し続けています。 事業拡大およびグローバル展開を推進する中、今回は当社の中核を担う「バイヤー（仕入れ・調達スタッフ）」の経験者を新たに募集します！ 【具体的には】 当社事業における商品の農産素材や加工原料などのバイヤー業務全般をお任せします。 これまでのスキルやご経験に応じた領域からお任せし、即戦力としてご活躍いただきます。 ■原材料の仕入企画・管理 ■調達依頼に沿った新規取引先・サプライヤーの開拓（国内） ■価格交渉およびコスト削減の推進 ■サプライヤーとの関係構築・改善提案 ■各シャトレーゼの生産拠点・工場に適した供給ルートの確保 など 工場の規模や設備の充実度、素材の質などを自分の目で見極めて、価格と釣り合うかどうかの判断を行っていただきます。 取り扱う素材はシャトレーゼの商品に使用される果物や原料・加工原料（卵・牛乳・バター・チョコレート・各種フルーツ）など多岐にわたります。 【経験者に選ばれる働きやすさ】 ◎年収想定：520万円～720万円（経験・能力を考慮） ◎年間休日126日でプライベートも充実 ◎福利厚生充実／和洋菓子トップシェアの安定基盤 これまでの調達スキルを活かし、国内外の新規サプライヤー開拓や組織づくりなど、裁量大きくご活躍いただけます。トップシェアメーカーの更なるグローバル展開を、あなたの手でリードしてください。 【入社後は・・・？】 まずは、シャトレーゼが大切にしている品質や規格、独自のファームファクトリーシステムについて理解を深めていただきます。 商品カテゴリーの原材料や素材に関する当社の基準を把握した後は、これまでの経験を存分に発揮し、調達先の選定や交渉をリードしてください◎ 仕入先訪問などの出張についても、必要に応じて連携しながら業務の進め方を共有しますので、業界が異なる方でもスムーズに立ち上がれる環境です！ ゆくゆくは国内の新たな産地・素材・加工先、または契約農家の開拓はもちろん、将来的には海外サプライヤーの開拓・選定・管理など、よりダイナミックなグローバル調達も牽引していただきたいと考えています！ 【出張に関して】 ★国内 └月1・2回程度、1泊2日 ※この求人は全国転勤が発生するポジションとなります。 ※地域に根差した働き方をご希望の方は、地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

求めている人材 【経験者歓迎／学歴不問】◎経験やスキルを最大限評価する人物重視の採用です！◎20代～50代まで幅広い年代の即戦力が活躍中◎65歳未満の方 〈必須条件〉 ◎普通自動車運転免許（AT可） ◎素材や加工原料の調達・バイヤー業務の実務経験 〈選考優遇・歓迎する経験〉 ★国内外の新規サプライヤーや契約農家・加工先の開拓経験 ★食品業界における仕入れ・価格交渉・供給ルート手配・構築の経験 ★食品業界での法人営業経験（仕入れや価格交渉の知見をお持ちの方） ＼こんな方にぴったりの求人です！／ ◎これまでの調達・購買経験を和洋菓子トップシェアメーカーの大きなスケールで活かしたい ◎自らの裁量で改善提案や新規サプライヤー開拓に挑戦したい ◎将来、マネジメントにも挑戦し、チームを牽引し組織づくりにも関わりたい ◎安定企業でありながらも新しい挑戦に前向きな環境で長く活躍したい 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため））

400-1515山梨県中央市高部1111-1　豊富工場 株式会社シャトレーゼ　豊富工場または本社 【交通手段】 交通・アクセス ◎マイカー通勤OK！交通費規定（上限5万5000円／月）を支給いたします。

月給26万7000円～37万2200円 給与詳細 基本給：月給 26万7000円 〜 37万2200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定月収】 月収32万円～44万円 （基本給＋諸手当＋想定20h残業） 【想定年収】 年収520万円～720万円 （想定月給×12か月+賞与5.3か月） ※年齢・経験を考慮して決定します。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） ※2025年実績5.3か月 【手当】 ・皆勤手当（月1万円） ・残業手当（1分単位で支給） ・通勤手当（上限5万5000円／月） ・食事手当 ・精勤手当（300～1000円／日） ・深夜手当 ・年末年始手当 ・家族手当（扶養者のみ） └配偶者：8000円／月・満18歳未満の第1子：3000円／月・その他：2000円／月 【給与例】 給与例 【年収例】 年収440万円（月給24万円＋賞与年2回＋諸手当／入社2年目・25歳） 年収490万円（月給26万円＋賞与年2回＋諸手当／入社7年目・30歳） 年収540万円（月給28万円＋賞与年2回＋諸手当／入社10年目・35歳）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）

休日休暇 ◇年間休日：120日 ◇週休2日：シフト制／基本土日祝休み（月9～11日） ※バランス休暇・誕生日休暇を含め、最低でも年126日の休暇取得が可能です。 【休暇】 ・有給休暇（平均12日消化）※2025年度実績 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・結婚休暇 ・バランス休暇（有給休暇5日使用） ・リフレッシュ休暇 └勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与 ・子の看護休暇（条件あり） └年間5日、2人以上の場合年間10日まで取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・定年65歳（再雇用制度70歳まで） ・結婚祝金、出産祝金 ・制服貸与（職種による） ・グループ関連施設の従業員割引 ・シャトレーゼ商品の社割あり ・休憩室・給湯室あり ・電子レンジ・ケトルあり ・社員寮または社宅制度 ・住宅補助制度 ・引越し費用支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり