営業職 雇用形態 正社員

仕事内容: （1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 （2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、 マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 （3）仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「こ の家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があ ります。 （4）「Better Quality＝ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょう ど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 求める業務経験 不動産・住宅業界の経験者を募集いたします 【必要要件】 ・不動産・住宅業界（仕入れ、売買仲介、住宅営業、建築営業、アパート営業）での経験のある方 ・業界経験３年以上 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 特になし ※宅建資格 歓迎 試験内容 書類選考 ⇒ 1次面接(営業部長） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定 賞与 年2回（7月・12月） 年収 430万円 ～ インセンティブ 有り 新規事業立ち上げの為 就業時間補足 平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です 人事部からのメッセージ 髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。 また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、 急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。 社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』、その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化）」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化）」「ちょう ど良い家(資産価値のある家、土地）を提案しよう」というメッセージを掲げています。 自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。 勤務地② 東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号 最寄駅 ＪＲ 吉祥寺駅 勤務地③ 神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802 最寄駅 ＪＲ 関内駅 待 遇 な ど 通勤手当 別途支給 残業手当 別途支給 その他手当 有り 年間休日 125日＋計画有給休暇2日 (2022年度） 転勤の有無 首都圏以外への転勤はありません 勤務地① 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F 最寄駅 ＪＲ、東京メトロ 恵比寿駅 各種保険 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度 諸手当 家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当 休日休暇 週休2日制／水曜＋その他（祝日含め水曜以外の休日は希望曜日を選択）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与） 勤務地補足 上記の勤務地以外に、首都圏内で今後拠点を新設する予定があります。配属はこれまでのご経験と居住地を配慮して決定いたします。 モデル年収 【固定給】 月額260,000円～ 【賞 与】 4.6ヶ月分／年（2022年度実績） ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり 【営業職年収例】 2,400万円／41歳 （月額給与年計500万円）＋（賞与＋インセンティブ 1,900万円） 1,300万円／44歳 （月額給与年計710万円）＋（賞与＋インセンティブ 590万円） 950万円／28歳 （月額給与年計430万円）＋（賞与＋インセンティブ 520万円） 690万円／27歳 （月額給与年計410万円）＋（賞与＋インセンティブ 280万円） 採 用 条 件 ～ 50代 面接回数 2回 学歴 不問 必須資格 求 人 内 容 募集職種 営業職 雇用形態 正社員 職務内容 （1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 （2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、 マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 （3）仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「こ の家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があ ります。 （4）「Better Quality＝ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょう ど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 求める業務経験 不動産・住宅業界の経験者を募集いたします 【必要要件】 ・不動産・住宅業界（仕入れ、売買仲介、住宅営業、建築営業、アパート営業）での経験のある方 ・業界経験３年以上 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 特になし ※宅建資格 歓迎 試験内容 書類選考 ⇒ 1次面接(営業部長） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定 賞与 年2回（7月・12月） 年収 430万円 ～ インセンティブ 有り 新規事業立ち上げの為 就業時間補足 平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です 給与形態 月給制 月給 260,000円 ～ 昇給の有無 昇給年1回 09:00 - 18:00 休憩時間 11:50～12:50 ※1時間 残業の有無 有り 採用時期 即日 採用人数 20名 募集背景 就業時間 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F 事業内容 （設立背景） タカマツハウスは、タカマツビルド（タツミプランニングから商号変更）がおこなう木造戸建住宅事業及び、 ミブコーポレーションがおこなう不動産関連事業の営業・企画・販売業務を担う会社として、2019年4月に設立されました。 髙松コンストラクショングループの戦略会社として、新たな事業の柱である木造戸建住宅事業を推進しています。 会社の特徴① タカマツハウスは髙松コンストラクショングループが2019年に新たに設立した、戸建住宅事業会社です。 歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感と、令和に創業したベンチャースピリットを武器に戸建住宅業界に新たな価値を提供して参ります。 会社の特徴② 経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループ の基盤を生かすことで急速にな成長を遂げています。 会社の特徴③ 完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。 また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。 求人票 会 社 概 要 企業名 タカマツハウス 業種 不動産・住宅関連事業 タカマツハウス株式会社 資本金 3億円 売上高 8億円（2021年度） 80億円（2022年度） 従業員数 単体： 101名(2022年12月） グループ連結：4,731名(2022年3月末） 創業年月 2019年 4月 代表者 藤原 元彦 資本系 （東証一部上場）髙松コンストラクショングループ URL 所在地

求める人材: ・宅地建物取引士 特になし ※宅建資格 歓迎 試験内容 書類選考 ⇒ 1次面接(営業部長） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定 賞与 年2回（7月・12月） 年収 430万円 ～ インセンティブ 有り 新規事業立ち上げの為 就業時間補足 平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です

年俸280万円～2400万円 給与: 【固定給】 月額260,000円～ 【賞 与】 4.6ヶ月分／年（2022年度実績） ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり 【営業職年収例】 2,400万円／41歳 （月額給与年計500万円）＋（賞与＋インセンティブ 1,900万円） 1,300万円／44歳 （月額給与年計710万円）＋（賞与＋インセンティブ 590万円） 950万円／28歳 （月額給与年計430万円）＋（賞与＋インセンティブ 520万円） 690万円／27歳 （月額給与年計410万円）＋（賞与＋インセンティブ 280万円） 採 用 条 件 ～ 50代 面接回数 2回 学歴 不問 必須資格 求 人 内 容 募集職種 営業職 雇用形態 正社員 職務内容 （1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 （2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、 マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売

固定時間制 勤務時間・曜日: 補足 平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です

休暇・休日: 125日＋計画有給休暇2日 (2022年度） 転勤の有無 首都圏以外への転勤はありません

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度 諸手当 家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 2,800,000円 - 24,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間