【総合職/デベロッパーで一棟再生事業のバリューアップ・ディレクション】 不動産事業開発

企業名 株式会社コスモスイニシア 求人名 【総合職/デベロッパーで一棟再生事業のバリューアップ・ディレクション】 仕事の内容 賃貸マンションや一棟ビルを中心とした再生事業の建築担当をお任せします。仕入担当が取得した物件に対し、建築の専門性を活かして課題を抽出し、不動産価値や収益性の向上に取り組むポジションです。 遵法性の確認や行政との協議・是正対応に加え、エントランスや共用部のリノベーション企画などを通じて物件の魅力向上を図ります。 発注者の立場から設計事務所や施工会社など多くの関係者と連携しながら、物件が持つポテンシャルを最大限に引き出していただきます。 募集職種 【総合職/デベロッパーで一棟再生事業のバリューアップ・ディレクション】

必要な経験・能力等 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・大学または大学院において、建築に関連する学部をご卒業の方 ■本ポジションの魅力 ・建築を通じて不動産価値の向上に直接貢献できる ・多様な課題に向き合い、課題解決力を磨ける ・不動産価値を高める企画力が身につく ・事業視点と建築視点の両方を養える 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士 宅地建物取引士

月給31万5000円～55万2000円 想定年収 700万円～980万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥315,000～ 基本給￥315,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：出産休暇、育児休暇、看護休暇等、慶弔休暇、財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度 制度備考：◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。 ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 【社風】 圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク実施場所含む） ※一定以上の職群の月例給与には基本給のほかに以下固定残業代が含まれます ・固定残業代：44時間相当分 ・深夜固定残業代：7時間20分相当分 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■住宅分譲事業（新築マンション・新築一戸建て・タウンハウス等の開発、分譲）・ソリューション事業（投資用不動産の開発・販売、賃貸運営、法人向け仲介等）、宿泊事業（都市型宿泊施設の開発・運営）などの事業に取り組む不動産デベロッパーです。 設立：1969年06月 代表者：代表取締役社長 高智 亮大朗 従業員数：640人 平均年齢：35.5歳 資本金：5,000百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：大和ハウス工業株式会社 38.2％ 株式会社共立メンテナンス 25.0％ 三津久直 1.6％ 本社所在地：〒108-8416 東京都港区 芝５－３４－６ 新田町ビル 本社以外の事業所：■流通営業所：渋谷青山/池袋/錦糸町/梅田/京都 ■西日本支社：梅田 ■住まいの総合ギャラリー：イニシアラウンジ三田 関連会社：株式会社GOOD PLACE/株式会社コスモスライフサポート/株式会社コスモスホテルマネジメント/Cosmos Australia Ltd 他 その他備考・企業からのフリーコメント：◆社風…リクルート内の不動産事業を起源とし、自由と活気にあふれすぎている会社。圧倒的な裁量の元、早期にビジネスの仕組みを学 んで独立する風土があり、多くの起業家を輩出しています。（USEN 宇野元会長/オープンハウス 鎌田社長等） ◎総合ディベロッパーとして各事業のシナジー効果を生み出しながら、顧客に求められる価値を提供すべく更なる展開に取り組みます。 キャリア事例： (1)31歳男性：中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー（プロジェクト規模20億円の責任者） (2)34歳男性：中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー（コンサルタント事業） (3)26歳男性：新卒入社仲介営業3年→不動産開発事業 決算情報： 決算期2026/03 売上高125,742百万円 経常利益9,455百万円 決算期2025/03 売上高110,092百万円 経常利益8,110百万円 ※決済単位：連結

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