介護支援専門員

【仕事内容】 ケアマネジャー募集★|大手だからこそ！充実の待遇も用意してます◎【施設名：ケアプランセンター上新庄】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）におけるケアマネジャー業務全般 「ケアプランセンター上新庄」がある「総合在宅ケアサービスセンター上新庄」では、併設事業として「訪問看護ステーション上新庄」「かんたき上新庄（看護小規模多機能型居宅介護）」があり、地域連携の行いやすい環境です。 ケアプランの作成や月1回の利用者宅への訪問業務、介護保険申請業務など、ケアマネジャーとしてのお仕事をお任せいたします。 グループで病院・施設を多数運営しているため案件数が多く安定しており、ケアマネの経験を1から積むことが可能です。 担当の負担軽減と今後も案件数増加が見込まれるための増員採用となります。 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 ※「この求人に応募する」ボタンより応募が出来ます。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

【応募資格】 ケアマネージャー ★ご自身のスキルにあわせた研修を実施 【こんな方が活躍できます！】 ◆知識やノウハウを広げたい方 ◆試したいこと、やってみたいことがある方 ◆マネジメントや経営などに興味のある方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

月給20万5000円～22万5000円 【給与】 月給 205,000円〜225,000円 (基本給＋諸手当含む) 別途担当案件によりインセンティブ有り 賞与：年2回 (7月・12月) 昨年度実績3.2ヵ月 ※業績連動及び人事評価制度に基づき支給 昇給：年1回 (7月) ※人事評価 交通費支給（規定上限あり） 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。

シフト制 【勤務時間】 8:30～17:15 （実働8時間） ★業務により変動することがあります

【休日休暇】 週休2日（シフト制） 年間休日数113日 有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与） ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、など ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） 【福利厚生】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・社会保険完備 ・リエゾンルーム（悩み相談室）を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・退職金制度有り（勤続3年以上） ・互助会制度あり ・制服貸与 【受動喫煙】敷地内全て禁煙

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-305251）を取得している株式会社グラトラーレを通じて掲載しています。 ■株式会社グラトラーレ 大阪府大阪市東成区深江北2-1-3 東陽ビル402

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