プロジェクト推進サポート|PMO候補

仕事内容 ◤ お仕事内容 ◢ 企業のプロジェクトが円滑に進むように、関係者の間に立って調整・サポートを行う仕事です。 主な業務 ・会議準備、会議運営 ・スケジュール管理 ・課題の整理 ・社内外の関係者との調整 ・システム導入や改善施策の進行支援 ・報告資料の作成 まずはサポート業務から始め、経験に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。 ◤ 女性も長く活躍できる環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員の約4割が女性 ・産休・育休／復職実績あり ・リモート×時間調整で子育てと両立可能 ※当社では社員の約4割が女性。 産休・育休後もキャリアを継続しやすい環境です。 ◤PMスキル勉強会 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、PMスキル勉強会を月1回開催。 実際のプロジェクト事例をもとに ケーススタディ形式で議論を行い、 プロジェクトマネジメントの知見を 全社で共有しています。 経験年数に関係なく 継続的にスキルアップできる環境です。 ◤アピールポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内向けの経験を、より大きなプロジェクトで活かせる ・改善や調整の経験が評価されやすい ・上流工程、プロジェクト推進にキャリアを広げられる ・働きやすさとキャリアアップの両立を目指せる 未経験からでも、まずはPM/PMOアシスタントとして実務を学びながらスタートできます。 トレーニングを通じてプロジェクトの進め方や考え方を身につけ、経験を積みながら次のステップへ進んでいけます。 キャリアの流れとしては、 1年目は管理業務を自走できるようになることを目指し、 2年目には問題を判断して動けるレベルへ、 3年目にはサブPMとしてプロジェクト推進を担い、 その先はPMとしてプロジェクト全体をリードしていくことが可能です。 「社内調整や改善経験を、次はもっと大きなプロジェクト推進に活かしたい」 そんな方にとって、キャリアを広げやすい環境です。

求めている人材 PMO経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方を歓迎します。 ・社内SE、情シスとしてシステム導入に関わった方 ・ベンダー管理や社内調整の経験がある方 ・事業部門とIT部門の橋渡しをしていた方 ・DX推進、業務改善、BPRに関わった方 ・テスト、移行、運用領域で調整や進行管理をしていた方 ITコンサル経験やPMO経験がなくても、課題を整理し、 周囲を巻き込みながら改善を進めた経験があれば、十分に活躍いただける可能性があります！

103-0006東京都中央区日本橋富沢町６番４号　PROXIAGROUP「RENOBLENINGYOCHO」3階 日本プロジェクトソリューションズ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 都営浅草線・ 東京メトロ日比谷線／人形町駅より徒歩4分ほど

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給あり：年1回 ✅前職給与より142％アップ実績あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 【残業】 基本月10時間未満 ✅リモートワークを含む 柔軟な働き方を推進しています！

休日休暇 ✅年間休日120日以上！ ✅有給取得率は95％！ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（復職実績あり） ◆育児休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆子の看護休暇 ◆特別休暇 └創業記念日 └夏季休暇 └慶弔・公事 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費支給 ✅各種資格取得教育支援あり └プロジェクトマネジメント関連資格 ✅福利厚生倶楽部（各種優待） ✅定期健康診断（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎