建設会社の電気・空調施工管理

仕事内容: 主なミッション 工程管理・品質管理・安全管理 現場での人員配置・協力会社・資材調整 予算管理・利益最大化・コスト最適化 顧客折衝(工務店・大手住宅メーカー・官公庁など) 関東拠点の運営、育成、採用、評価制度への関与 非住宅案件の開拓と推進 ※ 夜勤なし・過度な労働負荷なし

求める人材: ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ・非住宅の設備施工管理経験

月給70万8333円～91万6666円 給与: 850 万円~ 1100 万円 月給 給与詳細 ※経験やスキルなどを考慮し、給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <昇給有無> 有 年1回 <残業手当> 無 賞与 あり 賞与等詳細 ■賞与:年1回(過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり) ■決算時賞与:業績により別途支給(連続支給中)

シフト制 勤務時間・曜日: 8:15~17:45 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ┗土曜(月に1~2日)、日曜、祝日 ※4週6休 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤務5年以上が対象 ■確定拠出年金制度(任意加入) ■従業員持株会制度(任意加入) ■永年勤続表彰制度、海外旅行(業績に応じて) ■慶弔給付、福利厚生制度(福利厚生倶楽部) ■制服貸与 ■リファラル ■報奨金制度 ■家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙 ■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等) ■季節イベント:方針発表会(2月)、餅つき(12月) <教育制度・資格補助補足> 定着率も高く、20代36%、30代38%と若手が活躍しています。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 708,333円 - 916,666円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK