仕事内容 | 仕事内容 ◤ 新設部門の第1期生募集✨ 作業をこなす側から、 新しいチームをつくる側へ! ◢ ◆エンジニアリング部門の スタートアップメンバー募集 ◆高収入!想定年収450万円~480万円 ◆資格取得支援あり|会社負担で取得可能 ◆取得後の給与アップ制度も整備中 ◆社会インフラに関わる安定事業 ▍今のままで終わりたくない。 でも手を動かす仕事は嫌いじゃない方へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回立ち上げるのは、 空調機械の取り付け・配管工事を担う 『エンジニアリング部』。 これまで外注していた工事を、 自社の技術として育てていくための 第1期メンバー募集です。 最初は2名体制からスタート。 そこから4名、さらに10名規模へと 部門を育てていく計画です。 さらに会社としては、 関西・福岡にも同様の部門を展開予定。 それに伴い、希望者には責任者や拠点 をまとめるポジションも新設する方針です すでに完成された場所で 空席の順番を待つよりも、 これから広がる場所に 自分の立ち位置をつくっていく。 部門のルールも、チームの雰囲気も、 一緒につくっていけるタイミングです。 ・こうした方がやりやすい ・こんなチームにしていきたい 一つひとつのスタッフの声が 部門づくりの大切なヒントになります。 新しい部門のはじまりに関わる働き方。 変化にもワクワクできる方に ぴったりの募集です✨ ▍仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずお任せするのは、自社工場で製造した 空調機械の取り付け・配管工事。 病院、学校、緊急施設、ビルなどに 設置される空調機械を扱います。 ・空調機械の取り付け作業 ・配管工事 ・工具や部材の確認 ・現場での設置準備 ・工事の進め方や段取りの習得 など 入社時点で、 空調機械や配管工事の経験は問いません。 工場で機械の仕組みを学び、 その後、外注先への同行を通して 実際の工事の流れを覚えていきましょう! ▍入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後すぐに現場へ出るのではなく、 最初の2〜3ヶ月は工場で勤務します。 ・どんな機械を取り付けるのか ・どこに配管がつながるのか ・現場では何に注意するのか など 基礎を理解してから実際の工事へ! その後は、外注先に同行しながら 道具の使い方や作業の流れを習得。 早い方であれば、1年以内に 一通りの流れを覚えることも可能です。 配管工事と聞くと、 力仕事のイメージがあるかもしれません。 ですが現在は、 あらかじめ加工された部材を使ったり、 機械や工具を活用したりしながら 作業を進める場面も増えています。 パワーでどうにかする仕事ではなく、 作業のコツを覚えて、技術を身につけて… 自分の武器を強化するイメージです◎ ▍資格取得でできることも収入も広がる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電気工事士、管工事士、準中型免許、 冷媒回収技術者、第三種冷凍機械責任者、 消防系の資格、各種技能講習など 必要な資格は会社負担で取得できます。 現在、資格取得にあわせて 給与が上がるプログラムも整備中。 資格という形で自分の武器を増やし、 将来の選択肢を広げていける環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆学歴・経験不問 ◆普通自動車免許(AT限定可) ▼優遇 ・準中型免許をお持ちの方 ・電気工事士/管工事他資格者 ▼こんな方におすすめです ・未経験から技術職に挑戦したい ・資格を取って、できることや収入を増やしたい ・変化や新しい環境にワクワクする ・将来的に責任者やリーダーを目指したい ・出張や現場移動に抵抗がない |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現場は関東エリアが中心です。 期間は1〜2日から、長い場合で1ヶ月ほど。 基本は社用車での移動を予定しています。 9時前後にスタートし、15時半頃に作業が終わるスケジュールが中心。 出張時はビジネスホテルの個室を用意するため、仕事後はゆっくり過ごせます♪ 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給33万8700円~40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万1000円 〜 32万2300円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万7700円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 上記給料は下記一律手当を含む 現場手当(一律4万円) 生活応援手当(一律1万円) 食事手当(一律5000円) ※車通勤の方は(一律手当5000円+4200円) 支給されます ◆電気工事士・管工事、他資格手当別途あり 【給与例】 給与例 想定年収450万円~480万円 月給35万円〜38万円/1年目 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ①9:00~18:00 ②8:00~17:00 *①②のローテーション制 *朝・昼・昼過ぎに休憩あり |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制+祝日 年間休日120日 *基本は土日休み (平日の可能性あり) *休日出勤が発生した場合は、 別途手当を支給 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・交通費支給(月3万円まで) ・生活応援手当(一律1万円) ・食事手当(一律5000円) ・家族手当(1人:1.5万円) ・研修手当 【その他福利厚生】 ・退職金制度 ・遠方からの応募の場合は 住居の相談可能 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・勤続表彰あり *イタリア旅行贈呈の実績あり (勤続20年) ・希望者はプロ野球チームの 年間シート利用可 【イベント・インセンティブ】 ・社内イベント企画で 成果を出したグループに賞金支給 ・社内表彰・報奨金制度 ・創立25周年イベントを予定 ・社員旅行 *タイ・グアムなどの実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 最後までお読みいただきありがとうございます。 レジュメによる書類選考 ▼ 面接(1~2回) ※面接は基本的に勤務地にて行います。 ※1次面接はWeb面接も応相談 ▼ 内定 面接日・入社日はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 |
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募集人数 | 4人 |
社名 | 株式会社エコプラ |
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事業内容 | 機械・医療機器メーカー |
本社所在地 | 埼玉県所沢市所沢市くすのき台1-9-5 エコプラCST |
代表者 | 那須 直樹 |
企業代表番号 | 0429375667 |
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正社員
空調機械の取付・配管工事スタッフ|エンジニアリング部 1期生
株式会社エコプラ
〒359-0037埼玉県所沢市くすのき台
月給33万8700円~40万円
空調機械の取付・配管工事スタッフ|エンジニアリング部 1期生
株式会社エコプラ