介護老人保健施設のケアマネ

仕事内容: ⏩介護老人保健施設にて、入所者様が最適なケアを受けられるようマネジメント業務全般をお任せします。 ✅️ケアプランの作成・管理 入所者様お一人おひとりの状態に合わせた適切なケアプランを立案します。 ✅️相談・援助業務 入所者様やそのご家族の不安に寄り添い、安心して生活できるようサポートします✨ ✅️関係各所との連携・調整 担当者会議の開催や各種委員会への出席を通じ、多職種と協力してより良い施設づくりを目指します。 施設内での勤務のため、入所者様の普段の様子を近くで見守りながらプランに反映できるのが魅力です

求める人材: ⏩ケアマネジャーとして、誰かの力になりたいという意欲のある方を募集します。 ✅️必須条件 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ✅️こんな方を待っています ・利用者様やご家族の話をじっくり聞ける、傾聴を大切にできる方✨ ・チームワークを大切にし、他職種と明るくコミュニケーションが取れる方 ・安定した基盤の中で、専門資格を活かしてキャリアを築きたい方 「施設ケアマネは初めて」という方も、私たちのチームがしっかり支えます。 入所者様の笑顔あふれる毎日を、あなたの力で支えてみませんか？✨ ご応募を心よりお待ちしております！

大阪府大阪狭山市東野東1丁目300番地1号 介護老人保健施設ふれあいの里好寿苑 【交通手段】 アクセス: 南海高野線 狭山駅より徒歩で22分

月給22万6000円～25万2400円 給与: 月給：250,000円~308,000円 基本給：232,000円~260,000円 勤務手当：3,000円 応援手当：5,000円 経験手当：10,000円~48,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 以下条件に当てはまれば 学歴加算2000円~(専門学校以上) 子供手当一人につき5000円"

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・8:45~17:45 休憩時間: 60分

休暇・休日: シフト制（4週8休） ※休日の曜日に関して応相談 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 年間休日数: 年間休日：105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・マイカー通勤可（駐車場は自己確保・自己負担） ・退職金制度あり（勤続年数5年以上） ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・復職制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙所あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 226,000円 - 252,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間