機械系トレーナー/未経験OK・新人スタッフの教育担当候補

仕事内容: 【仕事内容】 ＼新人スタッフへの作業指導を担う、未経験から教育担当を目指すポジション。未経験歓迎／ 当社はメーカー・工場向けの人材サービス（SES/業務委託）事業として、クライアント企業の製造現場の新人教育プロジェクトにスタッフ・エンジニアが参画しています。 ■現場作業の習得 まずは自身が組立・加工等の現場作業を一通り経験し、業務知識を身につけます。 ■新人への指導補助 経験を積んだ後は、新しく入社したスタッフへの作業指導をサポートします。 ■教育資料の整備 作業手順書・教育用マニュアルの見直し・更新を担当します。 ★勤務先はプロジェクト先が中心です。 現場スタッフ → 教育担当補助 → 製造トレーナーへとキャリアを広げられます。 【この仕事の面白さ】 ・未経験から「教える側」へとステップアップできる、キャリアパスが明確な仕事です。 ・人に教えることで、自分自身の技術もより深く身につきます。 ・新人が成長していく姿を見られる、やりがいのある仕事です。 【募集背景】 採用拡大に伴う新人教育体制の強化のため、トレーナー候補の増員募集です。

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問／職種未経験・業界未経験OK ・立ち仕事や、工場での勤務に抵抗がない方 【こんな方を歓迎します】 ・人に教えること、育てることに興味がある方 ・製造・工場でのご経験がある方は優遇します ・将来、マネジメントに挑戦したい方 ・第二新卒・既卒・フリーターの方も歓迎です ・第二新卒・既卒・フリーターの方も歓迎です

月給33万5000円～45万円 給与: 【給与の補足】 月給 335,000円〜450,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※固定残業代は含んでいません。時間外労働分は別途全額支給します ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 ※交通費支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件・給与の変更はありません） 【想定年収】 330万円〜480万円（賞与別）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） ※フレックス勤務の相談可 ※完全週休2日制（土日祝休み） ※月の平均所定労働時間：160時間 ※残業は月10時間程度／残業代は別途全額支給 ※リモートワーク併用可

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ゴールデンウィーク休暇 ■有給休暇（入社半年後に付与／取得推奨） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ○各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ○賞与年2回 ○昇給年1回 ○交通費支給 ○試用期間3ヶ月（期間中の労働条件の変更なし） ○リモートワーク併用可 ○フレックス勤務相談可 ○書籍購入・学習支援制度 ○社内勉強会 ○定期健康診断 ○服装・髪型自由 ○受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 335,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間