数字ではなく“提案の質”で評価。完全反響型の注文住宅営業

仕事内容 「数字を追うよりも、もっとお客様と向き合いたい」 「提案の幅を広げたいが、会社の都合で限界がある」 ──そんな住宅営業としての“もどかしさ”を感じたことはありませんか？ ロイヤルウッドには、ハウスメーカーを中心に 同業出身の30代営業が多く活躍しています。 「売るための営業」から「創るための営業」へ。 誠実な提案で、お客様の理想の暮らしを形にする仕事です。 - 【具体的な仕事内容】 ■ 営業スタイル・顧客層 ・ 完全反響型／飛び込み・テレアポなし ・ 来場・紹介・資料請求がきっかけで商談スタート ・ お客様は20〜50代のファミリー層が中心 ・ 創業以来、富裕層を中心に展開。年間契約の約35％が紹介経由 ■ 提案・商談の流れ ・ 「どんな暮らしをしたいか」から始め、理想を丁寧にヒアリング ・ 間取り・デザイン・性能・予算をすり合わせ、プランを提案 ・ 成約後は設計・コーディネーター・現場監督と連携 ・ 契約からお引渡しまで同じ担当が伴走 ・ 完成時には、お客様の笑顔を直接見られるやりがい ■ チーム文化・サポート体制 ・ 営業・設計・現場が密に連携。提案がそのまま図面や建築に反映 ・ 「営業が主役の家づくり」を実感できる環境 ・ 上司や先輩も同業出身。提案相談や商談フィードバックも日常的 ・ チームでフォローし合い、切磋琢磨できる文化が根づいています - 【ロイヤルウッドで変わる働き方】 ・ ノルマなし。完全反響制で提案に集中 ・ 数字よりも提案の質・満足度で評価 ・ チーム制で協調と成果を両立 ・ 成果に応じた明確な昇格・報酬制度 ・ 完全週休2日制・年間休日125日／長期休暇も充実 ・ 誠実にお客様と向き合う営業が正当に評価されます - 【成長とキャリアアップ】 ・ 設計との打合せで空間提案・建築知識が自然に身につく ・ 顧客対応で提案力・ヒアリング力・信頼力が磨ける ・ チームリーダー、教育担当、展示場責任者など多彩なキャリアへ ・ 入社3年で展示場リーダー、5年でエリア責任者への昇格実績あり ・ 継続的な研修・資格取得支援で専門性も強化 - 【応募にかかる約5分を、私たちにいただけませんか？】 その5分で、まずロイヤルウッドを知ってください。 数字に追われる日々から、 お客様と真っすぐ向き合う“提案の質”で評価される営業へ。 同業出身の仲間と共に、 お客様の理想を「売る」ではなく「創る」営業を実現しませんか？ あなたの5分が、これからの10年を変える第一歩になるかもしれません。

求めている人材 【必須条件】 以下の経験・スキルをお持ちの方を募集しています。 ・ ハウスメーカー・工務店などでの注文住宅営業経験（年数不問） ・ 住宅展示場での接客・プラン提案経験 ・ 設計やコーディネーターと連携した家づくりの経験 ・ 普通自動車免許（AT限定可） ※ 不動産仲介・賃貸・用地仕入れなどの不動産営業のみの経験は対象外です。 お客様と共にプランを考えた実務経験を重視しています。 【こんな方を歓迎します】 ・ 数字を追うより、お客様に向き合う提案がしたい ・ 提案の質で勝負できる環境にステップアップしたい ・ 設計やデザインへの理解を深め、営業の幅を広げたい ・ チームで家づくりを進める文化の中で働きたい ・ これまでの経験を土台に、次の成長フェーズに挑戦したい 【活躍している社員】 ・ ハウスメーカー・工務店出身などの30代社員が中心 ・ 「お客様の満足を大切にしたい」という共通の価値観を持つ仲間が活躍 ・ 同世代で刺激し合いながら、提案力・設計知識・マネジメント力を磨いています 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 当社は「共につくり、共に深める」理念のもと、 デザイン性・品質・安心を追求した完全オーダー住宅を手がけています。 お客様の約35％が紹介経由という信頼と、誠実な提案文化。 挑戦と成長を支える教育体制、そして“人を大切にする温かい風土”が根づいています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

491-0823愛知県一宮市丹陽町五日市場字本地28ナゴヤハウジングセンター一宮内 ロイヤルウッド株式会社　一宮展示場 勤務地 勤務地応相談 【交通手段】 交通・アクセス JR稲沢駅から車で10分

月給67万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 59万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※現職・前職が営業職の方は、入社後1年間、同程度の収入を保証します。 お手数ですが、面接時に給与明細をお持ちください。 ※初受注祝い金有り - 【報酬・キャリア】 月給67万円〜（基本給＋固定残業代を含む） ＋インセンティブ＋達成給 ・入社2年目：年収1,592万円（実績） ・1年目でも平均600万円〜 ・前職給与保証あり（入社後1年間、前職と同等収入を保証） ・初受注祝い金：粗利の30％支給（例：粗利500万円→150万円） インセンティブに上限はなく、粗利に応じて支給率が上がります。 提案力がそのまま収入へ。安定も高収入も両立できる環境です。 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／高速代を含め、交通費全額支給 （実費分） ・家族手当／配偶者：月1万円、子ども：第1子 月3,000円、第2子 月5,000円、第3子 月1万円 ・役職手当／店長手当：月5万円、部長手当：月10万円 ほか ・歩合給／詳細（年間の販売棟数と歩合給の計算方法など）は面接時にお話しさせていただきます ・初受注お祝い金制度（受注粗利益の30％を支給いたします。） （例）粗利益が500万円の場合、150万円を支給いたします。 【給与例】 給与例 （1）2年目 ※実例年収 1,592万円／月給 39万5,000円＋インセンティブ+役職給+達成給（2回/年） （2）3年目 ※実例年収 1,375万円／月給 37万5,000円＋インセンティブ+役職給+達成給（2回/年） （3）2年目 ※実例年収 800万円／月給 34万5,000円＋インセンティブ+達成給（2回/年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30〜18:00（実働7.5時間／休憩1時間） 残業は月25時間程度です。

休日休暇 完全週休2日制（原則：火・水） ※年間休日125日 ・長期休暇あり（夏季休暇7連休、年末年始休暇9連休） ・有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与。半日単位での取得が可能です ・特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ほか ◎柔軟な有休取得可：事前申請により土・日の有休取得も可能。 家族行事や旅行など、長期休暇の取得実績があります。 ◎育児・介護関連休暇制度：産前・産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業あり。 産休・育休からの復帰実績もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 各種保険・制度 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金（DC） ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（定年60歳／最長65歳まで勤務可） ・法定健康診断実施 ■ 通勤・業務サポート ・ガソリン代支給 ・業務用ETCカード貸与 ・携帯電話代補助 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・給与支払日：毎月15日締、当月25日支払い ■ 職場環境・労働環境 ・屋内全面禁煙（受動喫煙防止体制完備） ・清潔で快適な展示場・オフィス環境 ・チームで協力し合う働きやすい職場づくりを推進 ■ スキルアップ・キャリア支援 ・外部研修支援制度（専門スクール・セミナーなど） ・営業力強化・設計知識研修プログラムあり ■ ライフサポート・福利厚生クラブ ・結婚・出産祝い金制度 ・選択型福利厚生制度（リロクラブ加入／家族利用可） ・提携宿泊施設利用可（リゾートトラスト） ・契約プレジャーボート利用制度（社員・家族利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし