ビジネス総合職(28卒) 10職種から選べる総合事務職

仕事内容 ※適性や志向に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 当社では事業成長を支えるため、①フロント業務 ②企画・推進業務 ③バックオフィス業務の3領域で幅広い業務を行っています。 ①フロント業務 顧客や応募者と直接関わり、賃貸管理（物件管理・入居者対応）、セミナー運営（企画・運営）、WEBマーケティング（集客施策の企画・運用）、金融業務（契約・融資対応）、人事（説明会・選考対応）などを担当します。 ②企画・推進業務 営業推進（営業支援・仕組みづくり）、事業推進（業務改善）におけるデータ分析・改善を通じて売上向上や組織強化を担います。 ③バックオフィス業務 人事（制度設計等）、総務、労務、法務、財務経理として会社運営の基盤を支えます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格 大卒以上 〖応募資格(必須)〗 ■2028年3月に学校を卒業予定の方 【求められるスキル】 ■パソコン基本スキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 〖内定の可能性が高い人〗 ・数字・収益計算に抵抗感のない方 ・自ら考え、スピーディに意思決定できる方 ・責任感が強い方

月給28万6000円 給与 月給286,000円〜286,000円 【給与補足】 ■固定残業代45時間分支給有 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 【試用期間】 ■3カ月間の試用期間あり 固定残業代: 1ヶ月あたり 74,500円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間 【給与例】 【給与例】 想定年収：343.2万円～451万円

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 10:00～19:00 実働時間： １月あたり 162.0時間 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00 - 15:00） ■コアタイムを除き、毎日出勤時間や退勤時間は予定に合わせて変更可能。 ※部署によって規定が異なります。 平均所定労働時間： １月あたり 162.0時間

休日休暇 ・年間休日122日 ※お客さま対応等で休日出勤した場合には、代休を取得していただきます。 ・年間休日数（特別休暇を含む）：122日 ・完全週休2日制 ・有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ・産前休業：出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ・産後休業：出産の翌日から8週間は就業不可 ・育児休業制度：労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ・介護休暇：社内規定による ・土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ・住宅手当：2~4万円（社内規定による） ・社会保険完備 ・健康診断

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ ■3カ月間の試用期間あり

キャッチコピー 新卒も中途も、圧倒的な成長スピードでキャリアを築けます アピールポイント 10職種から選べる総合事務職／年間休日122日／資格手当あり 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社TAPP 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 女性が活躍中
• 研修あり