精神保健福祉士 病院勤務

【仕事内容】 100年を超えて地域と歩み、急性期から在宅医療まで一貫して担う、神戸の中核病院。訪問診療・訪問看護も自院で完結し、「地域と共に生きる医療」を実現しています。 フェスタやマルシェなど人と街をつなぐ文化があり、院内の空気もあたたかく風通し抜群。 有給は取得率も高水準。月1回のシフト提出で予定も立てやすく、中途でも無理なく馴染める職場で、誇りを持って働ける新たな仲間をお迎えします。 【当院のオススメPoint】 ・昇給や賞与、各種手当も充実 ・家賃補助や独身者専用のマンションあり ・祝う日も、休む日も、自分で選べる。 年3回のアニバーサリー休暇もあり！ ■具体的なお仕事内容 患者さんやご家族が安心して医療サービスを受けられるよう、入退院に関する相談や調整を行うお仕事です。病状や生活背景に応じた支援を行い、医師・看護師・地域関係機関との連携を通じて、スムーズな医療提供をサポートします。 ・外来患者の相談業務 ・入退院支援に伴う各種相談対応 ・地域包括ケアや多職種連携の推進 ・医療・福祉制度の情報提供と活用支援 ・関係部署や外部機関との連絡・調整業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域の笑顔をつむぐ病院です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸百年記念病院は、診療にとどまらず、住民の暮らしと心を支える医療を届けています。人と人とがつながり合える場所であることを目指しています。 ・住民参加型の健康セミナーを実施 ・地元で楽しめる交流イベントを主催 ・子どもたちが医療を学べる体験の場を提供 地域の笑顔を支え続ける100年の伝統とともに、あなたの力を地域に活かすチャンスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心できるから、キャリアも続く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「安心して働ける環境」を整えることが、長く働き続けられる理由だと考えています。当院では、待遇・制度・環境をバランスよく整備し、一人ひとりのキャリアを支えています。 ・特別休暇や住宅サポートも整備 ・月残業10時間未満を目標に設定 ・昇給や賞与によるモチベーション維持 待遇に納得できるからこそ、前向きにキャリアを築いていけます。働きやすさと安定を両立させたい方におすすめの環境です。 ＼スタッフの日常をのぞき見／ Instagramで公開中 @kobe100mh_recruit

【応募資格】 【地域の安心をつくる仕事】 「ここでなら、続けられる」と思えるのは、顔が見える距離と柔らかな空気感。相談できる、受け入れて貰える、そんな安心感が根づいています。 ■必須条件 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・定年60歳のため、59歳までの方（例外事由1号） ■優遇条件 ・5年以上の実務経験 ・マネジメント経験のある方 【当病院について】 声が届く、想いが伝わる。ここには、人をちゃんと見る風土があります。2～3ヶ月で自然と馴染める距離感も、この職場の魅力。経験も人柄も、きちんと評価されるから、安心してご応募ください。 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #即日勤務OK #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #月1シフト提出 #研修あり #社会保険完備 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #勤務開始時期調整 #昇格あり #賞与あり #住宅手当あり #ブランクOK #制服貸与 #寮・社宅あり #交通費支給 #リモート面接OK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9-1 神戸百年記念病院 【勤務地備考】 ▶地下鉄海岸線 御崎公園から徒歩7分 JR兵庫駅からは無料のシャトルバス有

月給19万5700円～21万9500円 【給与】 月給 195,700円〜219,500円 ※残業代は別途支給 【給与例】 【給与例（年収例）】 【入職1年目】 ・基本賃金 188,700円 ・資格手当 7,000円 ・計：月給195,700円 【入職10年目】 ・基本賃金 202,500円 ・資格手当 7,000円 ・調整手当 10,000円 ・計：月給219,500円

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間00分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日程度 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160〜176時間 【残業について】 残業は少なく、1日1時間程度です。無理のない勤務体制とチーム連携で「長く安心して働ける環境」を目指しています。

【休日休暇】 シフト制(月8日～10日お休み) 年間休暇日数 113日 (内3日間はアニバーサリー休暇で自由に取得可能) 【希望日お休みできます】 シフトは月1回の提出制。ご家族の予定やプライベートのイベントにも、無理なく合わせられます。自分の時間も大切にしながら、安心して働ける環境です。 【長期休暇や特別休暇制度について】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇制度あり ・育児、介護休業制度(規定による) ・産前、産後休暇制度(産前8週間・産後8週間)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給あり 年1回(定期昇給) ・賞与あり 年2回(前年実績3.0ヶ月支給) ※昇給・賞与は病院の業績に応じる。 ・健保組合契約施設 ・ハラスメント相談窓口あり ・退職金あり(常勤勤続3年経過後) ・社員食堂あり └1食350円、院内ケータリング販売、売店あり、大丸ケータリング月2回 ・交通費全額支給 (病院から2.5km以上の距離で支給) ・制服貸与(クリーニング病院負担、靴は自己用意) ・資格・認定制度への支援・補助あり 【あなたの暮らしをサポート】 ・学会出張費補助あり ・診療費補助有り(上限5万円) ・家賃補助あり(世帯主に限る) 持家:7,000円/月 賃貸:家賃の10％(上限2万円) ・独身者専用マンションあり └病院から徒歩5分、オートロック、バストイレ別、オール電化、1棟丸ごと借り上げ ・有給休暇取得率80％以上 【アニバーサリー休暇、年3日取得OK】 「この日だけは休みたい」——そんな気持ちに、できる限り応えられる働き方を目指しています。 通常の休日とは別に、年3日間、家族の誕生日や結婚記念日など、あなたにとって大切な日をお休みにできる制度です。※業務の都合により、取得日が調整となる場合があります。 【子育て支援】 ・産前産後育児休暇の取得実績多数 ・男性の育休取得者も年々増加中 ・就学までは時短勤務や夜勤免除も相談可能 【有給休暇しっかり取得できます】 入職1ヶ月目から有給休暇を付与。授業参観も、入学式も、旅行も――あなたの人生の大事な予定は、しっかり休んで大丈夫です。 有給取得率も高く、業務に支障がなければすべて気持ちよく承認しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 社会福祉士としての資格や知識を活かし、医療機関で患者支援に携わってみませんか。 医療機関や福祉施設での相談業務の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 また、地域連携や退院支援、外来での患者相談に関心がある方にもぴったりです。 ブランクがある方も大丈夫。若手からベテランまで幅広い世代の方が活躍できる環境です。 「社会福祉士」や「医療ソーシャルワーカー」の仕事をハローワークや求人サイトでお探しの方も、ぜひご応募ください。 20代・30代の若手の方から活躍できる環境です。

• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり