造園会社の土木施工管理

仕事内容: ■業務内容: 造園工事における施工管理・現場監督をお任せします。創業130年以上の歴史ある企業で、公園整備、庭園築造、道路緑化、個人邸・マンショ ン・工場の外構・植栽、グランド整備、樹木移植など規模の大小を問わず施工しています。 ■業務詳細: ・官公庁や民間施設から請け負った造園・緑化工事などの施工管理を行います。中には、個人邸の庭の設計施工なども請け負い、規模は大小様々 です。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT不可) ・施工管理経験をお持ちの方で現場を早期に任せる方

月給25万円～40万円 給与: 月給 25 万円~ 40 万円 給与詳細 〈基本給〉(施工管理) 月額:220,000円~350,000円 〈昇給〉 あり:年1回(4月) 〈賞与〉 年2回(夏・冬・決算)(昨年実績:計4.8月程度) 〜年俸例(施工管理手当他各種手当を含む)〜 ・500万~(30代) ・600万~(40代) ※給与詳細は経験・能力・資格・年齢などを考慮のうえ当社規定に従い決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与改定:年1回(4月) 賞与 あり 賞与等詳細 年2回(6月・12月)+決算賞与(9月) ※業績による ・施工管理手当(10,000円~30,000円程度) ・通勤手当(上限なし) ・家族手当(10,000円程度) ・住宅手当(10,000円程度) ・役職手当(5,000円~100,000円程度) ・資格手当(~20,000円程度)

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・週休二日制 ┗土曜、日曜、祝日 (年間10日の土曜出勤あり-2026年度) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(有給休暇とは別に5日間の計画有休有) ┗10日~20日:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 ・社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・退職金共済 ・リゾート施設法人会員 ・育児休業・介護休業(取得実績あり) ・作業服貸与(無償) ・社用車貸与 〈定年〉60歳 ■資格・講習料補助 ※資格・講習料の補助があります。 会社で指定した資格・講習には積極的参加の支援を行っています

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK