通所リハビリテーション(デイケア)における介護スタッフ

募集要項 職種 通所リハビリテーション（デイケア）における介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 デイケアにおける介護業務およびリハビリ補助、送迎業務をお願いします。 ・日常生活のサポート 食事・入浴・排泄の介助 （※自立度の高い利用者様も多いため、身体介護の負担は比較的少なめです。） ・リハビリ補助 利用者様が住み慣れた自宅での生活を続けられるよう、 リハビリ専門職と連携して、移動やマシントレーニングのサポートを行います。 ・レクリエーションの企画・運営 利用者様が楽しく過ごせるよう、脳トレや軽い体操などを実施します。 ・送迎業務 専用車両（軽自動車やミニバンなど）での利用者様の送迎、および乗降時のサポート。

資格・経験 年齢・学歴不問！ ブランクがある方も歓迎！ ◎必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可、送迎業務のため） ◎歓迎資格・経験（必須ではありません） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 ・介護業界での実務経験がある方（未経験の方も丁寧に指導します）

月給17万7000円以上 給与 介護福祉士：月給194,000円～ 実務者研修：月給180,000円～ 初任者研修：月給179,000円～ 無資格：月給177,000円～ ※上記は一律手当込、さらに実務経験の年数を加味します。 ※試用期間中（3ヵ月）の給与の変動なし ◎給与は経験・能力を考慮して決定します ◎各種手当あり 資格手当 2,000円～5,000円 交付金 36,000円 勤続手当 5,000円（5年以上、61ヵ月目～） 業務設定目標の達成による手当

変形労働時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30（休憩60分） ※残業はほぼありません。 定時退社が基本です。

休日・休暇 ■完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ■年間休日120日以上（カレンダー通りにお休みが取れます） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■リフレッシュ休暇（3日） ■有給休暇（消化率80%以上！） ■慶弔休暇 ■産前産後/育児休業 ■子の看護休暇 ■介護休業/休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■入社祝い金10万円（入職後3ヵ月後に支給） ※直接ご応募いただいた方に限ります ■介護資格取得に対する補助支援制度あり ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■通勤手当（上限3万円/月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■マイカー通勤OK（職員専用駐車場あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年制（65歳） ■再雇用制度あり ■毎週飲料1本プレゼント

試用期間なし

• 職場見学可
• 経験不問