放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容: 【2026年オープン予定！オープニングメンバー募集】 月給33万円〜＋賞与年2回！ 完全週休2日制＆残業ほぼなしで長く働ける職場です。 【仕事内容】 オープニングメンバー募集！ 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 最適な療育プログラムを設計・運営していただきます。 単なる事務作業ではなく、利用者とご家族、 そしてチーム職員と向き合う“支援の中心”となる役割です。 【具体的には】 ✅ アセスメントの実施初回面談や日々の関わりを通じて、 子どもたちの特性・得意なこと・困りごとを丁寧に把握し、 成長の方向性を見極めます。 ✅ 個別支援計画の作成アセスメント内容をもとに、 最適な支援内容や短期・中期の目標を設定。 利用者にとって本当に必要な療育を見極め、 計画へ反映させます。 ✅ 療育の進行管理・職員への助言実際の支援の流れを確認しながら、 指導員やスタッフとも連携。 より良い支援を行うためのアドバイスや振り返りの場をつくり、 チームとして利用者の成長を支えていきます。 ✅ 保護者さまとの面談・相談支援子どもの変化や成長を丁寧に共有し、 ご家庭との連携を深める大切な業務。 日々の不安や相談にも真摯に向き合います。 ✅ 関係機関との連携学校・保育園・行政・医療機関などと協力し、 多面的な視点から支援を組み立てます。 ✅施設運営に関する業務記録作成・モニタリング・会議運営など、 施設全体の支援品質を高めるための管理業務を行います。

求める人材: 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者実践研修受講者済みの方 ※もしくは、実践研修受講見込みの方 【必要な実務条件】※下記のいずれかに当てはまる方 ■相談支援業務5年以上 ■直接支援業務10年以上 ■社会福祉主事や児童指導員、保育士などの該当資格を保有しており、さらに直接支援業務5年以上 ■社会福祉主事や児童指導員、保育士などの該当資格を保有して5年以上従事しており、支援業務3年以上 【下記のような方に！】 ・子ども最優先で動ける方 ・協力して支援できる方 ・丁寧に話せる方 ・柔軟に療育できる方 ・立ち上げを楽しめる方 ・一人ひとりに寄り添える方 ・記録を正確に書ける方 ・冷静に対応できる方 ・残業せず働ける方 ・学び続けられる方

月給33万円以上 給与: 月給33万円〜 ・昇給あり ・賞与年2回 ・時間外手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※実働8時間 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

休暇・休日: ◆完全週休2日制 ＜休暇制度＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・車通勤OK ・研修制度

試用期間なし

その他: 応募は30秒ほど完了します！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください✨ 【応募方法】 1. Indeedからの簡単応募 2. 筆記試験・面接（1回） 3. 内定 【会社概要】 社名：株式会社K-standard 本社所在地：神戸市長田区長田天神町2-3-3 設立：2015年12月 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給