グループホームでの介護職員/267913

仕事内容 【アピールポイント！】 年間休日120日◆賞与4ヶ月分◆ブランクOK◆車通勤可 【仕事内容】 ◎認知症グループホームで介護全般 ○食事・入浴・排泄介助 ○レクリエーション実施 ○介護サービス全般 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

求める人材（応募条件） 【必要な経験等】 介護経験必須 実務経験3年以上あれば介護福祉士をお持ちで無くても正社員採用が可能です 【必要な免許・資格】 介護福祉士 【学歴】 不問

月給21万5800円以上 給与 月給215800～235000円 【給与例】 給与の補足 【給与】 月給215800～235000円 【総額に含まれる手当】◆住宅手：10,000円～20,000円 ◆資格手当：5,000円 ◆処遇手当：45,000円 ◆夜勤手当：6,000円／回×5回＝30,000円（超過分は別途支給） 交通費支給（上限あり） 月額 20,000円 【定年制】65歳 【給与補足】 【その他の手当】◆燃料手当（10月支給） ◆家族手当（該当者のみ、上限25,000円） 【昇給】あり：昇給率 0.00％～3.00％（前年度実績）

シフト制 勤務時間 ＜シフト制＞ 日勤 9:00～17:00 休憩60分 ＜シフト制＞ 遅番 10:45～18:45 休憩60分 ＜シフト制＞ 夜勤 16:30～10:30 休憩60分 *【平均時間外】* なし *【時間外算定】* 【1か月】単位変形労働時間制 *【勤務日数】* 週5日 *【備考：勤務時間・日数】* 月平均労働日数（20.4 日） *【月所定労働時間】* 140

休日・休暇 【休日】 シフト制; 4週8休制; その他 【備考】 夜勤明けの翌日は公休日 ※夏季休暇（2日） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災保険 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■無料職員送迎バスあり（地下鉄東西線ひばりが丘駅、JR厚別駅発着） 賞与：有 念2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：有 昇給率 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績） 定年制度：有 65歳 再雇用制度：有 70歳まで *【試用期間】* 試用期間：3ヶ月

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用期間の雇用条件変更なし

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給