経理担当スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ■経理業務 請求書管理および支払処理 通勤費を含む各種経費精算の確認 入出金管理 会計ソフトへのデータ入力および確認 月次・年次決算資料の作成サポート BPOチームとの連携 ■予算管理業務 各部門の予算データ集約 予算実績データの入力および管理 予実管理資料の作成サポート ■バックオフィス業務サポート 行政機関への各種届出・申請手続き 契約書等の管理 保険の管理

求めている人材 【必須条件】 ・経理の複合的な実務経験（3年以上） ・小規模企業での包括的なバックオフィス業務の実務経験 ・書類管理および正確性を求める事務処理スキル 【歓迎条件】 ・ BPOチームや外部委託先との調整・交渉経験 ・簡易的な経理ツールや会計ソフトの使用経験（マネーフォワード等） ・基本的な労務管理知識

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給には固定残業代25時間分を含む (50,000円~66,000円） ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給 決算賞与あり（業績により変動） 昇給年1回（業績および評価による） 通勤手当（上限15,000円/月） 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・勤務時間： 9：00～18：00 （休憩1時間） ・週休2日制（原則土日祝休み、繁忙期による変動あり） ・年間休日：120日

休日休暇 ・週休2日制（原則土日祝休み、繁忙期による変動あり） ・年間休日：120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 - 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） - 通勤手当（上限15,000円/月） - 資格取得支援制度あり - 食事補助 - ペット慶弔休暇 - ペット医療・トリミング割引制度

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 食費補助あり
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由