2級電気工事施工管理

仕事内容 \\✨この求人のアピールポイント✨// ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2級電気工事施工管理技士の資格を活かせる ✅年俸400万円～600万円 ✅工場の電気設備・生産設備に関わる工事を担当 ✅設備の更新・改修から省人化・自動化まで携われる ✅見積もりから工事完了まで、案件全体を管理できる ⭐会社について⭐ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 蒲田工業は、製造業のお客様の工場や 生産現場に関する課題解決を支援しています。 今回募集するのは、工場の電気設備や生産設備に 関わる工事を管理する仕事です。 設備の更新や改修、生産ラインの変更、 省人化・自動化設備の導入など、 お客様のご要望に合わせた案件を担当します。 工事を安全に進めることはもちろん、 お客様や社内の担当者、 協力会社と連携し、現場の課題解決につなげていきます。 ⭐仕事内容⭐ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●工場の電気工事の施工管理をお任せします お客様との打ち合わせから、工事完了後の引き渡しまで、 案件全体の管理を担当していただきます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩業務範囲・対象 └工場内の電気設備や生産設備の更新 └生産ラインのレイアウト変更や設備移設に伴う電気工事 └工場の改修・修繕に伴う工事 └省人化・自動化設備の導入に伴う工事 └工場の安全性や作業環境の改善に関わる工事 <お客様・現場との調整> ・お客様との打ち合わせ、現地調査 ・協力会社様や工事業者様の手配、作業内容の調整 ・現場の進捗確認、関係者との打ち合わせ ★工事を安全に完了させるだけでなく、 お客様や社内の担当者と相談しながら、 現場の課題解決にも関われます。 <計画・管理・書類> ・工事内容の確認、見積書や施工計画の作成 ・工程・品質・安全・予算の管理 ・工事完了後の確認、引き渡し、書類作成 ★見積もりから引き渡しまで一貫して担当するので、 案件全体を見渡す力が身につきます。 ⏩進め方・スケジュール └打ち合わせ・現地調査 →見積書・施工計画の作成 →協力会社・工事業者の手配 →工程・品質・安全・予算の管理 →完了確認・引き渡し・書類作成 ⭐キャリアアップ&教育制度について⭐ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電気設備に加え、生産設備の更新や省人化・ 自動化に関わる工事も担当するため、 工場設備に関する知識と経験を広げられます。 お客様の要望を聞き、社内の担当者や協力会社と 解決策を形にしていく中で、 施工管理の経験だけでなく、提案力や調整力も磨けます。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・２級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定 ※残業代は別途全額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 昇給・賞与 ＞ ■昇給あり（能力による） └前年度実績：1,000円〜2万円／月 ■賞与年3回（業績による） └前年度実績：計3ヶ月分／年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜その他手当＞ ■家族手当 └配偶者：1万2000円（扶養の場合） └子：2万5000円／人（大学生まで） ■交通費実費支給 └上限1万円／月 ■休日出勤手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏰ 8:30〜17:30 (実働8時間／休憩60分) ＊現場への直行直帰、 リモートワークを推奨しています。 ＊成果重視の働き方です！

休日休暇 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆年間休日120日程度 ✅休暇制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休暇 ✅休日出勤について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご都合により、 休日出勤の可能性があります。 休日出勤した場合には、 振替休日での振り替え or 休日手当の 支給いずれか選べます！ ※本人の希望と法令に則り、その都度決定

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ✅昇給年1回 ✅賞与3回（夏季、冬季、期末） ✅交通費規定支給 ✅車通勤OK（無料駐車場完備） ✅退職金制度 ✅確定拠出年金制度 ✅資格取得支援制度 ✅所内外研修制度 ✅短時間正社員制度あり ✅健康診断（年1回） ✅結婚祝い金 ✅出産祝い金 ✅社員旅行・社内イベント └ フットサル、スキー合宿、野球など 社員同士の交流イベント多数

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 在宅OK
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 60代も応募可
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 長期歓迎
• 長期休暇あり