暖龍のホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 接客の仕事は好き。 だからこそ、これからは「働き方」も選びたい。 ＼ 北海道各地で展開する中華料理専門店「暖龍」にて、 ホールスタッフ（正社員）を募集します。 これまで飲食店やホテル、レストランなどで ホール・接客の経験を積んできた方を歓迎します。 「接客の仕事は好きだけど、今の働き方を変えたい」 「経験を活かして、もう少し余裕を持って働きたい」 「この先は、店長などのポジションにも挑戦したい」 そんな方にこそ、知ってほしい求人です。 暖龍では、これまでの接客経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境と、 その先のキャリアを目指せます。 【まずは、これまでの接客経験を活かしてください】 お任せするのは、ホール業務全般です。 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理・ドリンクの提供 ・レジ・お会計対応 ・テーブルのセッティング・片付け 基本的なホール業務だからこそ、 これまで身につけてきた接客スキルを そのまま活かすことができます。 「お客様が何を求めているかを考える」 「忙しい時間帯でも周囲を見ながら動く」 「スタッフ同士で連携して店舗を回す」 これまでの経験で身につけた力は、 暖龍でも大きな強みになります。 もちろん、経験者だからといって 入社初日からすべてをお任せすることはありません。 まずは暖龍の接客スタイルや店舗の流れを覚えながら、 新しい環境に少しずつ慣れていってください。 【飲食の仕事を、無理なく続けられる環境へ】 「飲食だから、休みが少ないのは仕方ない」 「接客業だから、長時間勤務は当たり前」 暖龍は、そんな働き方を変えていきたいと考えています。 毎月「月8日の休日」をしっかり確保し、 残業時間の削減にも取り組んでいます。 勤務先はイオンモール内の店舗のため、 深夜営業もありません。 また、シフトは毎週作成しており、 希望休についても相談可能です。 スタッフ数にも余裕を持たせ、 一人に負担が集中しない体制づくりにも取り組んでいます。 接客の仕事は好き。 でも、仕事だけで毎日を終わらせたくない。 そんな方にも、 長く続けていただける働き方を目指しています。 【経験者だからこそ、次のステップへ】 ホールスタッフとして経験を積んだ先には、 店舗運営に携わるキャリアもあります。 ＜入社～3ヶ月＞ まずは暖龍の接客スタイルや 店舗ごとのルール・オペレーションを習得。 これまでの経験を活かしながら、 早期の独り立ちを目指します。 ＜3ヶ月以降＞ ホール業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 そして、その先には 店長やマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 実際に20代・30代で店長へ昇格したスタッフも在籍しており、 年齢や社歴だけでなく、日々の頑張りを評価する環境です。 【「接客ができる」だけで終わらない】 ホール経験を積んできた方なら、 「もっと店舗運営に関わってみたい」 と思ったことはありませんか？ スタッフの動きを考える。 お客様の満足度を高める。 売上を意識して店舗を運営する。 店長になれば、 単に接客をするだけではなく、 一つの店舗を動かす仕事にも挑戦できます。 これまでの接客経験を土台に、 次は「店舗をつくる側」へ。 そんなキャリアを目指せるのも、 暖龍で働く魅力の一つです。 【人間関係も、長く働くための大切な条件】 仕事の内容や給与だけではなく、 「誰と働くか」も職場選びでは大切です。 暖龍では、 高校生アルバイトからベテラン社員まで 幅広い世代のスタッフが働いています。 忙しい時間帯には自然と声を掛け合い、 困っている人がいれば助け合う。 年齢や立場に関係なく、 分からないことを相談しやすい雰囲気があります。 実際にアルバイトとして入社し、 そのまま正社員として働き続けているスタッフも多数。 新しい環境に飛び込むからこそ、 仕事だけでなく、人間関係も大切にしてほしいと考えています。 【次の職場では、「続けられるか」まで考えてみませんか】 接客が好きだから、 これまで飲食の仕事を続けてきた。 だからこそ、次の転職では 「仕事内容」だけではなく、 ・無理なく働き続けられるか ・経験をきちんと活かせるか ・この先のキャリアを描けるか まで考えてみませんか。 暖龍なら、 これまで培ってきた接客経験を活かしながら、 働き方を変え、キャリアを広げていくことができます。 「接客の仕事は続けたい。」 「でも、今までと同じ働き方を続ける必要はない。」 そんな新しい選択肢を、 暖龍で始めてみませんか？

求めている人材 ＊接客業務の実務経験をお持ちの方 ＊20代の第二新卒や30～40代の経験者も活躍しています ＞カフェやファミレス、ラーメン店など別業態の経験者も歓迎 ＞スーパーやアパレルなど異業種での経験者も歓迎 ＊学歴不問！高卒・中卒も大歓迎！ ＊フリーターも大歓迎！ ＊女性店長・女性社員も活躍中！男女問わず大歓迎！ ＊店長経験者も歓迎します 【意欲があれば大歓迎！】 今回は接客業の実務経験者募集ですが、 スキルよりも「チャレンジ精神旺盛な方」を軸に採用活動を行っています。 今後新しく店長・料理長のポジションをお任せするにあたり、 積極的にキャリアアップを目指したいとお考えの方にお店を託したいと考えています。 実際に暖龍では高校生の時にアルバイトで入社し、 その後23歳で店長を任された人もいます。 女性の店長もいますので年齢や性別、社歴を理由に、 キャリアアップが叶わないということはありません。 店長や料理長のポジションを任せるのに相応しい頑張りと実力があれば、 どなたでもキャリアアップを目指せます！ 積極的に仕事に取り組んでくだされば、 部長やマネージャーが必ず適切に評価をしますので、 頑張りが無駄になることはありません！

月給28万4000円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 25万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 8万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊上記給与には一律交通費1万円を含みます。 ＊初任給はこれまでの経験・能力を考慮し、決定します。 ＊昇給例：8300円〜2万8000円／月（前年度実績） 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊経験・能力に応じて短縮の場合もあり ＊研修は勤務店舗と異なる可能性あり(車通勤可) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 〜 【給与例】 給与例 【収入例】 スタッフ(年収350万円〜400万円程度)＞店長候補＞店長(年収400万円〜450万円程度) 【キャリアアップ例(接客経験者の場合)】 ー20代ー 暖龍での接客をはじめとする接客業務に慣れていただき、 ホールスタッフの業務内容を多岐にわたり習得していただきます。 習得具合や過去の経験などを踏まえ、 20代で店長候補などに昇進する可能性もあります。 ー30代ー 店長候補として店舗運営業務を円滑に進めるため、 店長業務(シフト管理やスタッフ指導、アルバイトの面接等)の 店舗運営・管理業務も少しずつ対応。 店長不在時にはスタッフへの指示出しなど、 お店のリーダーとして業務全般を担う。 経験者であれば30代での店長昇進も十分に狙えます。 ー40代ー 習得したスキルを活かして店長として活躍。 接客業務全般・スタッフ指導・売上管理などに加え、 お店作り・店舗運営に関わる業務全般を対応。 上記はあくまで一例となっているため接客・飲食経験者の方であれば、 社歴や年齢に捉われず早期キャリアアップも可能です。 経験が浅い方は段階的に業務をお任せしたり、 接客経験者は入社直後より店長候補として活躍いただくなど、 ひとり一人の適性やスキルをしっかりと踏まえて 業務やポジションをお任せしていきます。 また、プライベート重視・現場主義の方向けに、 キャリアアップにこだわらない働き方もあるので、 ひとり一人の希望に合わせた働き方が選べます。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ＜シフト制＞ 10:00～21:00内で実働8時間 ＊プライベートも大切にして欲しいから､シフトは毎週細かく決定 ＊毎日の休憩時間も90～120分と長く確保！ 【当社の方針は・・・】 社員のモチベーションを上げることがより良いお店作りに繋がると考えているため、 休日をしっかりと設け、残業の削減に努めています！

休日休暇 ＊週休2日制/月8日 ＊有給休暇・忌引休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊制服貸与 ＊昇給査定年1回あり(別途頑張りは随時評価) ＊食事無料

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊経験・能力に応じて短縮の場合もあり ＊研修は勤務店舗と異なる可能性あり(車通勤可) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 〜

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり