経験を活かせる電気通信工事の施工管理【管理職候補】

【仕事内容】 【仕事内容】 電気工事や電気通信工事における施工管理業務をご担当いただきます。 当社での施工管理の進め方に慣れていただきましたら、部署内のマネジメントもお任せします。 【主な業務内容】 ■現場統括、現場調査 ■AutoCADを用いた図面作成・修正 ■顧客対応 ■積算業務 ■工程表作成、スケジュール調整 など 【社内マネジメント】 ・全プロジェクトの進捗管理 ・勤怠管理 ・経費確認 ・経営／営業会議への出席 ・面接官対応 ・イベントの責任者(防災訓練／納会／新年度の挨拶など) など 【プロジェクトについて】 主に官公庁案件が稼働しております。 規模としては2,000万円～1億円程度が多めですが、3～4億の大型案件もございます。 対象は全国規模で、1～6ヶ月程度の出張対応もございます。 夜間工事もあるため、夜勤シフトで勤務する者もおります。 【案件例】 ・消防局向けデジタル無線工事 ・自治体向け監視カメラ設置工事 ・省庁内LED化工事 など ※面接時に実際に動いているプロジェクトをお伝えいたします。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【経営に携われるチャンスが豊富】 当社はどこかに強みを持っているわけではございません。 しかしながら、いただいた仕事は何でもやろうというスタンスで売り上げに繋がってきました。 何でもやるからこそ、様々な案件が走っております。室内外問わず大小さまざまな案件に携われること、また、ご経験された分野によってはこれまで培ってきたものを活かして新たなビジネスに繋げるチャンスがあります。更に、組織改革を行っているため、ご志向性やスキルによって経営に携われるチャンスもございます。 【新しく組織をつくることができる】 15年以上続いてきた当社ですが、2025年4月より新たな取締役を迎え大きな転換期を迎えております。 組織を変えたい方、新しく組織をつくっていきたい方にとってはとても良い機会ではないかと思います。

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・第二種電気工事士(一種のみも可)※通信系のみのご経験の方は不問 ・電気通信工事または電気工事の職人／作業員経験がある方(年数不問) ・電気通信工事または電気工事の施工管理経験がある方(5年以上) ・社内マネジメント経験がある方(係長以上・年数不問) 【歓迎条件】 ・電気通信工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・監理技術者資格者証(電気工事／通信工事) 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給

月給36万8182円～67万円 【給与】 月給 368,182円〜670,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、決定します。 基本給：300,000円～300,000円 役職手当：100,000円～370,000円 資格手当：3,000円～30,000円 ※課長以下での採用となる場合は、月給には固定残業代(月30時間、68,182円～分)を含みます。超過分は全額支給します。 ※本部長・役員クラスでの採用の場合は年俸制(年収÷12)となります。 ※課長以下の場合、能力手当の支給あり(10,000円～100,000円／月、ご経験スキルに応じて決定) 通勤手当：上限50,000円／月 出張手当 昇給：年1回 賞与：年2回(昨年実績2ヶ月分) 【予定年収】500万円～800万円 【年収例】 646万円：入社5年目・50代(課長) 715万円：入社3年目・40代(部長) 780万円：入社15年目・50代(部長) 800万円：入社10年目・50代(支店長) 固定残業時間 1ヶ月あたり30時間 固定残業金額 1ヶ月あたり68,182円以上 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩時間90分) 基本は 1年単位の変形労働時間制 1日の平均勤務時間7.5時間 労働時間が最も長い週の労働時間45時間 ※所定時間外労働を行う場合は、18：00～19：00までを休憩とします ※18：00～19：00の間で勤務した場合は、労働時間とみなします ※部長職以上での採用となる場合は、管理監督者扱いとなります 総労働時間1ヶ月あたり157時間30分 ■残業時間： あり(繁忙期は毎日残業があります) ※部長以上での採用となる場合は、管理監督者扱いとなるため残業代の支給なし、課長以下は支給対象です。

【休日休暇】 基本土日祝日休み ※1～3月の繁忙期は週6勤務(土曜は出勤日)となります。 当社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：上限50,000円／月 ・出張手当 ・資格手当：3,000円～30,000円 第二種電気工事士：3,000円 第一種電気工事士：10,000円 2級電気通信工事施工管理技士：10,000円 1級電気通信工事施工管理技士：30,000円 ・退職金制度(勤続10年以上) ・家賃補助(課長以下対象) ・チケットレストラン(食事代補助、毎月3,500円控除) ・定年制(60歳) ・再雇用あり(上限65歳まで)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 賞与あり
• 交通費支給