配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4IC

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 中央区での募集 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 キャリアと年収を同時に引き上げる環境 】 KAWANAGO GROUPは、 若い時期だからこそ 大きく成長できる機会を用意しています。 在籍メンバーの70％が20～30代で、 年齢が若いからといって 可能性を制限される文化がありません。 ✨ 「年功序列で待つ」ではなく、 実績と姿勢で評価が進む この環境なら、 キャリアも年収も短期間で ステップアップを目指せます。 3ヶ月ごとの評価制度により、 実際に月給が3万円～10万円単位で 上がっていくケースも多数。 つまり、 頑張りがちゃんと反映される仕組みが 整っているのです。 【 配送現場から組織運営まで広がる業務 】 はじめは、 配送の基礎を身につけることから始まります。 ✅ 倉庫での荷物積み込み ✅ 担当エリアへの配送業務 ✅ 配送完了後の報告と記録 大手EC通販の商品を お客様先にお届けする業務で、 置き配が中心のため、 対面での負担が少なく 配送業務そのものに集中できます。 軌道に乗ってからは、 単なる現場作業では終わりません。 後輩育成、 チーム間での連携、 現場の業務改善企画など、 「動かす側」の経験へ 段階的にシフトしていきます。 さらにその先には、 リーダー職、責任者、 経営層への道が開けています。 【 現場を通じて組織の仕組み全体を学ぶ 】 このポジションの特徴は、 ドライバーの枠にとどまらない点です。 配送組織の裏側について、 以下のような領域で 実際に関わりながら学べます。 ✅ 採用と人材配置 ✅ 後進メンバーの育成方針 ✅ 拠点全体の運営管理 ✅ 売上と数字の読み方 ✅ 現場での課題解決と改善案の提案 ✅ チームビルディングの実践 軽貨物配送の仕組みと ビジネスの本質を理解することで、 単なる運転業務ではなく、 組織を動かす側としての 知識と実務経験が積み重なります。 こうした経験を通じて、 今後の人生選択肢も 大きく広がるはずです。 【 経営層と直接つながる距離感 】 若手だからこそ声を上げやすい 独特の企業文化があります。 ✅ 代表との1on1面談 ✅ 戦略会議への参加機会 ✅ 組織課題の共有と 改善提案の実行 ✅ 現場の実感をもとにした 新しい仕組みづくり 会社全体がどうすれば 良くなるのかを考え、 自分の考えや提案が 実際に組織に影響を与える経験。 この「参加型」の環境こそが、 単なる作業者ではなく、 組織をつくる側に立つ キャリアを形成できる理由です。 【 現場で磨く、その先で活躍する 】 配送経験ゼロからのスタートで大丈夫です。 必要なのは、 学歴や過去の経歴ではなく、 「動く量」と「伸びたいという気持ち」。 最初は全員が現場から始まります。 ⭐️ 安全運転の知識 ⭐️ ルート設計と効率化 ⭐️ 現場での判断力 ⭐️ チームとの協調性 これらを 着実に身につけていく段階を 経たうえで、 組織運営の領域へ進むため、 真の力が身につきます。 【 仕事のリアルな側面もお伝えします 】 成長の機会がある分、 責任と労力も伴います。 ❗ 早朝からの稼働が 発生する日があります ❗ 安定した勤務が必須です ❗ 20kg程度の荷物を 継続的に扱います ❗ 積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務です ❗ 現場が必要な時は ドライバー業務に 入ることもあります つまり、 役職だけを求める方には 向いていません。 ですが、 まず現場で力をつけて、 その先のキャリアを 本気で狙いたい方には ぴったりの環境です。 【 スタッフの実体験 】 「ただの配送では終わりたくない」 という思いで入社した 30歳の先輩の事例です。 前職も配送業でしたが、 仕事量が増えても 評価や報酬に反映されない もどかしさを感じていました。 「ドライバーを続けるか、 独立するか」の 二択しかない業界の中で、 「会社の中でキャリアアップできる」 という選択肢に強く惹かれて 転職を決意。 同年代が多い環境のおかげで 質問もしやすく、 気づけば現場にも溶け込めました。 入社後半年で、 チーム管理と育成の リーダー候補業務へ。 単に荷物を運ぶのではなく、 仲間と一緒に現場を改善し、 チーム全体を高めていく プロセスが面白いと感じています。 経営層との距離も近く、 将来への不安が減り、 自己実現できる環境で 働ける実感を得ているそうです。 【 実際のステップアップの流れ 】 ある29歳の社員の事例では、 入社時点で現場スタート ↓ 現場経験を積みながら 配送品質への意識を深める ↓ 約5～6ヶ月後に 配送リーダー業務へ挑戦 ↓ 会社の中核メンバーとして 成長を続ける というステップを経ています。 全員が同じスピードではありませんが、 20代のうちに 収入も役職も上げられる チャンスが確実に存在する環境です。 「このままではいけない」 という危機感や 「もっと上を目指したい」 という意欲を持つ方の 応募を心よりお待ちしています。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

東京都中央区月島駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都 中央区 月島駅周辺の配送エリアへの出勤となります。

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円～500,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK