ホテル日本橋サイボーでのフロント業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ⭐具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜夜勤メインのポジションになります＞ ホテルのフロント業務をメインに 幅広く業務をお任せいたします。 ■お客様のご案内、ご要望への対応 ■周辺の観光案内 ■チェックイン、チェックアウト業務 ■電話・メール応対 ■WEB・電話からの 宿泊予約受付・データ入力 ■販売・予約・売上・客室管理 ■その他ホテル運営にかかわる業務 ■館内の各プロジェクトに参加 （会員組織・CS・PR等） ⭐当社の魅力について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業ほぼなし✅転勤なし！ ✅月9日休み ┗希望休を出して土日に休むことも可能 ┗5日以上の連続休暇も取得可能です！ ✅住宅手当などの各種手当もあり ✅残業手当・深夜手当全額別途支給 ✅退職金制度など福利厚生充実 ✅財形貯蓄・iDeCo制度希望者加入可 ✅平均勤続年数15.2年 ⭐働きやすさも整っています ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の有給休暇の消化率は100％！ 各種手当・福利厚生も充実しており 平均勤続年数も15年以上と、 腰を据えて働ける環境が整っています。 実務においては、フロントに椅子を 用意し、状況に応じて座って 接客することができるなど、 「ホテル＝立ちっぱなし」という イメージを覆し、配慮しています◎ 外国人のお客様も多いホテルですが、 「まずはやってみよう」と コミュニケーションする姿勢が あれば大丈夫。翻訳ツールなども 活用できますので、ご安心ください！ ⭐小さなホテルだからこそ、 大きな仕事ができる。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル日本橋サイボーは、昭和58年創業、 最寄り駅より徒歩2分のビジネスホテル。 長年、多くのお客様にご利用いただき、 現在も高い稼働率を維持しています。 決して大きなホテルではありませんが、 だからこそ、意思決定が早く、現場の 意見が通りやすい、風通しの良い職場です。 「もっとこうした方が良い」 「こんなことをやってみたい」という 意見を歓迎しています。 働きやすく、本気で仕事もできる。 そんな安定した基盤のあるホテルで、 これまでの経験やあなたのアイデアを 活かし、ホテルをさらに成長させていく―― そんな仕事に挑戦したい方を、 ホテル日本橋サイボーは歓迎します。 ▶▶ 取材担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルは日本橋近くということもあり、 落ち着いていて気品のある雰囲気でした！ 社員の方も、皆さん穏やかで落ち着いた 人柄が印象的でしたが、実際若手の意見も 通りやすい風通しのよさがあるそうです。 シフトによっては1ヵ月同僚と会わない こともあるそうですが、そういった 場合でも社員旅行や飲み会など、 コミュニケーションが取れる機会は 豊富にあるそうです♪

求めている人材 ✅学歴不問／未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎外国語に抵抗のない方（言語スキルは一切不問です） ◎ホテル業界での経験はもちろん、営業・接客など他業種での経験を活かしてご活躍いただけます ◎コミュニケーションに自信をお持ちの方歓迎 ◎何事にも意欲的にチャレンジできる方 ＜ゆくゆくは運営・経営にも携われる！＞ ホテル業界での経験やマネジメント経験をお持ちの方はもちろん、営業・販売・企画・サービス業など、他業種で培った経験やスキルも歓迎します！ 将来的に、ホテルの運営・経営に関わるポジションを目指すことも可能です！ また、接客だけでなく、売上・OTA・販売戦略・業務改善・スタッフ育成など、ホテル運営そのものに関わる仕事にも挑戦できますよ。

月給24万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 【賞与】 年2回 （6月・12月／2026年6月実績平均2ヶ月） 【昇給】 年1回 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ⏰1日の実働時間／8時間 ※夜勤務あり ※残業はほとんどありません！ ＜勤務シフト例＞ (1) 8:00～17:00 (2) 9:00～18:00 (3) 12:30～翌9:30 ※仮眠あり2日勤務扱い (4) 16:00～翌13:00 ※仮眠あり2日勤務扱い

休日休暇 ⭐月9日公休(シフト制) ■有給休暇／入社時期に応じ法定通り付与 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■その他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■慶弔見舞金制度 ■制服貸与 ■退職金共済（特退共） ■交通費支給(月額上限5万円) ■残業手当 ■深夜勤務手当 ■住宅手当（世帯主のみ） ■家族・扶養手当 ■役職手当 ＜インセンティブ制度あり！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨目標条件を達成した月及び年度毎に支給 スタッフ一人ひとりの頑張りをしっかり評価するため、インセンティブ制度をご用意しています。 売上・利益や自社アプリ会員獲得数、口コミ評価などなど…当ホテル運営に関わるさまざまな指標をもとに、目標達成時には月次・年度ごとに支給しています！ 日々の努力がしっかり還元される環境です◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし