ホテルレストランでのホールスタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルレストランホールスタッフ募集！！ “食”と“泊”を融合した人気ホテルで働く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客だけではなく、 メニューやイベントの企画にも関われる環境。 お客様に「また来たい」と思っていただける レストランづくりに携われます。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【グループ全国100店舗展開】※開業予定含む 当社にてレストランホール業務を中心に ホテル運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 □ お客様対応・オーダー・お会計 □ 料理やドリンクの提供 □ 配膳・片付け □ メニュー・イベントの企画 □ パート・アルバイトスタッフの管理 ホテル内レストランだからこそ、 サービス品質にこだわった接客を学べます。 ◆この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★接客だけじゃない ⇒メニューやイベント企画にも挑戦可能 ★ホテルごとにコンセプトが異なる ⇒同じホテルは一つもありません ★アイデアを形にできる ⇒スタッフの意見が実際の企画に採用 ★地域密着型ホテル ⇒地元イベントや地域活性にも関われます ◆キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の「やりたい」を尊重し、 多彩なキャリアコースをご用意。 □ 接客スキルを極める（スペシャリスト職） □ 店舗運営・管理に挑戦（マネージャー／支配人） □ 経営や企画に関わる（本部運営ポジション） 将来の目標に合わせたキャリア形成が可能です。 ◆ミナシアが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼社員満足度を大切にしています／ 【安定した企業基盤】 ■従業員数1,116名 ■男女比6：4 ■平均年齢37.1歳 【業界高水準の定着率】 ■5年間離職率14.2％ ※業界平均27.1％ 【無理なく働ける環境】 ■月平均残業 約10時間 【働き方を選択可能】 ■全国勤務 or エリア限定勤務 【ライフイベントも安心】 ■産休・育休取得率100％ 【待遇面も充実】 ■昇給あり ■業績賞与あり ■各種手当・達成報奨金あり ■社員割引・まかないあり

求めている人材 ＼＼未経験・第二新卒も大歓迎！／／ ★未経験スタート多数 ★第二新卒歓迎 ★学歴・経験は一切問いません 「接客が好き」「人を笑顔にしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すことが好きな方 ■誰かに喜んでもらえる仕事がしたい方 ■お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 ■アイデアを活かして働きたい方 ■日本語能力試験N1以上 ■漢字の読み書きができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

962-0000福島県須賀川市中町36-1 KOKO STAY 須賀川 【交通手段】 交通・アクセス JR須賀川駅より車で3分

月給22万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢、経験により加給あり ※月給に加えて、別途各種手当が支給されます（当社規定による／詳細福利厚生欄参照）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 14：00～23：00 ※月ごとのシフト制なので、毎月勤務日や日数が変わっても問題はありません。自分の生活に合わせて働くことができるお仕事です！

休日休暇 月8～9日休み（希望休可能）※年間休日105日 ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇（取得実績多数あり） ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など 希望休の取得や公休と有給を組み合わせた連休などの取得も可能で、連休で旅行に行くスタッフも多数います。（昨年度は最大10連休の取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・業績賞与（年1回／4月） ※業績による ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・研修制度あり ・資格手当（調理師免許、ふぐ免許など） ・社員割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎