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正社員
株式会社中村藤吉本店
〒104-0061東京都中央区銀座
月給28万円以上
仕事内容 | 仕事内容 170年の歴史ある日本茶を、 次の時代へつなぐ「店舗責任者候補」を募集します。 日本を代表する茶所・京都宇治に生まれた 株式会社中村藤吉本店。 茶がある文化の根底に有する 味わい、所作、気品が成す精神や体験を、 時代にあった形へと融合させ、 “深い時間”をつくり続けています。 安政元年(1854年)創業。 170年以上、日本茶の本質と向き合ってきました。 そして今―― 体制強化のフェーズへ。 ご経験により店長、または店長候補として 店舗のマネジメントに挑戦できるポジションです。 【募集ポジション】 銀座店の店長候補(正社員)※1年以内を想定 ※副店長・主任・リーダーなど 店舗マネジメント経験者限定募集 「数字も、人も、現場も任されたい」 そんな方にこそ、 来ていただきたいポジションです。 【仕事内容】 銀座店の「中村藤吉本店」にて、 店舗運営・スタッフマネジメントをお任せします。 ■□ 店舗運営業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅売上目標・予算に基づく数値計画の立案・実行 ✅店舗レイアウト・導線の企画、改善 ✅サービス品質向上のための施策立案 ✅衛生管理を含む店舗運営全般 ■□マネジメント業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅スタッフの教育・育成、チームづくり ✅シフト・人員体制の管理 ✅季節ごとのプロモーション ✅企画の進行管理 日本茶の魅力を、 国内外から訪れる何十万人ものお客様に体験していただく お店づくりを担っていただきます。 ■□キャリアステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店長 → エリアマネージャー → 営業部長 など ✅入社後1年以内の店長昇格を想定 マネジメント経験を、より広いフィールドへ 店舗運営のその先へ。 役割を広げながら、次の挑戦へ進める環境です。 ■□裁量権について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 困ったときは、エリアマネージャーが全力で支えます。 しかし、日々の判断は店長に託します。 現場で考え、 現場で決め、 現場で動かす。 責任と裁量を持ち、自らの意思で店舗づくりができる環境です。 |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 ✅ 店長・副店長・主任・リーダー等の経験者 ✅ 店舗運営・スタッフ管理の経験がある方 ※業界不問/日本茶の知識は入社後に学べます。 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い |
勤務地 | 104-0061東京都中央区銀座6丁目10-14 GINZA SIX 4F 中村藤吉 銀座店 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口 徒歩2分 |
給与 | 月給28万円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給1回(6月) 賞与2回(7月・12月) 【給与例】 給与例 ※想定年収収4,200,000円~6,500,000円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~22:30の中でシフト制 ■勤務形態 シフト制制1年単位の変形労働時間制制2032時間 1日あたりの実働時間:8時間~10時間 シフト例:9時~18時時/12時~22時30分等店舗により異なり |
休日・休暇 | 休日休暇 ◇ 年間休日111日 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ キャリアサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働きながら、専門性を高められる環境です。 ・日本茶インストラクター資格取得補助 ・衛生管理者講習/食品安全衛生管理者講習の補助 ・保有資格別手当 ・社内研修制度 ・役職手当 「日本茶の知識を深めたい」 「将来は店舗運営にも関わりたい」 そんな成長意欲をしっかり支えます。 ■ 健康サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長く安心して働けるよう、健康面もサポート。 ・日本茶の無料提供 ・健康診断(対象者) ・インフルエンザ予防接種補助 ・ストレスチェック実施 ・健康増進手当(自転車通勤者対象) ・産業医による健康相談 スタッフ自身の“深い時間”も大切にしています。 ■ スタッフサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スタッフ割引制度 ・食事補助 ・提携ホテル利用権 ・懇親会費用補助(年2回まで) ・社内レクリエーション 老舗企業ならではの福利厚生も整っています。 ■ ワークサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・特別有給休暇 ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 安定した環境の中で、 腰を据えて働いていただけます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 選考フロー 書類選考 ▼ 1次面談 ▼ 2次面談 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社中村藤吉本店 |
|---|---|
事業内容 | 食品・飲料メーカー |
本社所在地 | 京都府宇治市宇治壱番10番地 |
代表者 | 中村藤吉 |
企業代表番号 | 0774200010 |
企業ホームページ | https://www.tokichi.jp/ |
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正社員
店舗責任者候補(日本茶・カフェ店舗運営)※1年以内昇格想定
株式会社中村藤吉本店
〒104-0061東京都中央区銀座
月給28万円以上
店舗責任者候補(日本茶・カフェ店舗運営)※1年以内昇格想定
株式会社中村藤吉本店