医療福祉の人材コーディネーター

仕事内容 医療・福祉分野における人材不足を解決するため、求職者である介護士や看護師、保育士の就業支援と、採用課題を抱える施設への人材提案を行う両面型の人材コーディネーター業務全般をお任せします。 業務詳細 【求職者対応】 ▼仕事の希望を確認（電話） ▼就業先を紹介（電話／メール／SNS） ▼職場見学の同行（対面／WEB） ▼勤務後フォロー ※求職者は介護士／看護師や保育士など 【取引先への対応】 ▼ターゲットのヒアリング・人材提案（電話） ▼契約対応 ▼勤務後フォロー ※クライアントは医療／福祉／保育施設などの法人 【ある1日の流れ】 ▼09:00 メールチェック・朝礼 ▼09:30 施設への求人確認や人材提案 ▼11:00 求職者へ仕事紹介の連絡 ▼12:00 昼休憩 ▼13:30 職場見学の同行 ▼15:30 入職日の調整など事務処理、取引先フォロー ▼17:00 求職者からの条件確認&仕事紹介 ▼19:00 帰宅 当社は個人ではなくチームで目標を追いかける体制をとっているため、個人の数値ノルマや過度な営業プレッシャーはありません。求職者と企業に対する業務の比率は概ね半々です。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: PRポイント 【早期キャリアアップを目指せる！】 ＜入社3か月～半年＞ ★幅広い年代の方との会話を通じてコミュ力UP ★人材／医療／福祉業界などの専門知識が身につく ＜入社1年～2年経験すると...＞ ★企業／求職者対応を通じて提案力や調整力をGET ★リーダーシップや経営的な視点などが高まるはず！ ＜実際に...＞ ★新卒1年でホテル接客職から当社へ転職後、2年で支店長へ昇格、マイナビ社からの表彰歴のある先輩も！ ★介護士の現場からではなく外部からサポートと働く人を増やし、介護士の待遇改善を目指したいと思い入社。 その後入社1年で支店長へ昇格し、更に3年後には統括部長へ昇格し現在6支店の統括している先輩も！ まずは、メンバーとして経験を積んでいただきますが、 ゆくゆくは後輩が増え、リーダー的なポジションへの抜擢チャンスはたくさん! この機会を見逃さず、理想のキャリアを叶えてください。 また、部署内では20代から30代の若手社員を中心に構成されています。元介護士や元保育士などの現場出身者をはじめ、携帯販売員やアパレル販売員などの接客業出身者が全体の約9割を占めており、全員でフォローし合う温かい風土です。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ※この求人は、株式会社アイニードからの人材紹介・紹介予定案件です。

応募資格 ♦完全未経験OK ♦社会的マナーと誠実なコミュニケーション力を備えている方

月給30万1000円～38万8000円 給与 月給301,000円〜388,000円 【給与補足】 ■営業・人材系経験者は、一般社員も支店長と同水準の給与可能性あり ※一律地域手当を含む金額です。 ※固定残業代・30時間分を含む、超過分別途支給 ※残業時間月平均20h ■インセンティブ制度あり 【昇給・賞与】 ■給与改定：年4回（10月／1月／4月／7月） ■賞与：年2回（6月／12月） 固定残業代: 1ヶ月あたり 52,500円〜80,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 【給与例】 【給与例】 【モデル年収例】 ・年収460万円／26歳 支店長職 経験2年／月給34万円+賞与 ・年収550万円／27歳 ブロック長職 経験3年／月給41万円+賞与・前職は携帯販売→現職 ・年収650万円／30歳 統括部長職 経験6年／月給48万円+賞与／前職は調理→介護士→現職

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00~18:00 実働時間： １月あたり 168.0時間 実働8時間（休憩60分） 【勤務時間補足】 ★NO残業DAYも実施！ ★19時過ぎには基本退社できる環境があり、オンオフのメリハリがつけられます。 ★残業月平均20時間程度 平均所定労働時間： １月あたり 168.0時間

休日休暇 ＜休日休暇＞ ■基本土日祝休み（シフト制の為、土日出勤する場合もあり） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児介護休暇 ■結婚休暇 ■出産立会休暇 ■産前産後休暇 ■通院休暇 ■生理休暇 ※入社時に付与されるリフレッシュ休暇を使用し、月10日以上のお休みも取得可能です!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇通勤交通費（上限月2万円） ◇役職手当 ◇地域手当 ◇業務手当 ◇資格手当 ◇転勤手当（5万円） ◇社会保険完備 ◇社宅制度（転勤を命じた社員対象※原則転勤なしで本人希望の場合のみ） ◇引越補助 ◇定期健康診断 ◇ストレスチェック ◇社員総会 ◇人事とのフォロー面談 ◇マイナビ全社顕彰 ◇オフィスカジュアルOK ◇食事補助（規定あり） ◇給与アップ努力宣言企業 【マイナビグループのメリット】 ◎野球観戦、ガールズコレクションなどのイベント優遇 ◎表彰制度（賞金最大100万円の可能性も！） ※当社でキャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の実績有 ◎研修制度（管理者グループ研修・コンプライアンス研修等）

試用期間なし

キャッチコピー ★年間休日127日★長期連休あり★手厚い諸手当・福利厚生★未経験者大歓迎★意欲&人柄重視★ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ブレイブ 応募受付先電話番号 029-870-0001 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 5人 企業情報（備考） 企業名：株式会社 アイニード 事業内容：派遣許可番号 派27-300498 有料職業紹介許可番号 27-ユ-300746

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 土日祝休み