介護職(デイケア)

仕事内容 デイケアセンターで、利用者様の日常生活を支える介護業務を行います。 日中のみの勤務で、リハビリを中心としたプログラムを提供しています。 家庭と両立しながら、無理のないペースで働ける環境です。 ＜主な業務内容＞ ＊リハビリの補助業務 ＊食事・入浴・排せつなどの身体介助 ＊レクリエーションの企画・実施 ＊利用者様の送迎（運転可能な方） 未経験やブランクのある方も、研修やOJTを通じて段階的に業務を覚えられます。 チームで業務を行うため、分からないことは相談しやすい体制です！ 【働きやすいポイント】 ・8:30～17:30の日勤固定勤務で、生活リズムを保ちやすい環境です ・年間休日は有給計画付与を含め120日以上あり、休みの相談もしやすい体制です ・事業所内保育園を併設しており、子育て中の方も勤務しやすい環境です ・多職種が連携しており、介護業務を一人で抱え込まない体制です 【サンライズの特徴と取り組み】 当施設は、医師と理学療法士が連携した次世代型デイケアプログラムを導入し、「超強化型在宅復帰・在宅療養支援施設」として認定されています。利用者様の在宅復帰を重視した、全国でも数少ない先進的な介護施設です。 【働きやすさを追求した先進的な介護環境】 「ひょうごノーリフティングケア認定施設」として持ち上げない介護を実践し、スタッフの身体的負担軽減と安心・安全な介護環境を整備。IoT機器も導入し、業務の効率化と介護の質向上を両立しています。 【チームで支える、質の高いケア体制】 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）による専門的リハビリに加え、看護師・栄養士・ケアマネジャーなどが密に連携し、利用者様一人ひとりに最適なケアを提供しています。 【地域とのつながり】 地域との交流にも力を入れており、秋祭りや学校との連携などを通じて、地域に根ざした温かい施設づくりを推進。同法人の通所・居宅支援サービスとも連携し、多様なニーズに柔軟に対応しています。 【幅広いサービスを展開するケア環境】 入所100名に加えてショートステイ・通所・訪問リハビリを提供し、認知症短期集中リハなど専門性の高いケアにも対応。協力医療機関・歯科との連携により、緊急時も迅速な対応が可能です。

求めている人材 【必須】 普通自動車免許 【歓迎】 ◆初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆実務者研修 ◆介護福祉士 ◆高齢者施設や福祉施設での業務経験のある方 ◆介護職ご経験者 ◇家庭と仕事の両立を大切にしながら働いている方 ◇周囲と協力しながら、丁寧な対応を心がけている方 ◇利用者様との日常的な関わりを大切にできる方 ※未経験OK◎ブランクのある方も歓迎いたします！ 【スキルアップを応援】 法人内では定期的に研修や勉強会を開催しており、接遇の基本から経営ノウハウまで幅広い知識を吸収できます。 外部講師を招いて実践的な知識を学べる機会も豊富にあり、スキルアップを目指す方に最適な環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 サンライズ 通所リハビリテーション（デイケア）では本館で大規模デイケア、新棟で少人数対応型デイケアサービスを提供しています。ご利用者様が日常生活をできるだけご自身の力で行えるように、障害や体力に応じて個別のプログラムを組み、訓練を行います。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

675-1114兵庫県加古郡稲美町国安1237 サンライズ　デイケアセンター 勤務地 【お車でお越しの方】 明石西インターを北へ。3km程直進（「六分一」「天満大池」「小池」の各交差点を通過）「国岡南」交差点を右折。420ｍ程直進し、T字の交差点（前にコープ・ダイキ等あり）を右折。道なりに（左にカーブしている）550ｍほど走ると左に見える3階建ての建物です。 【交通手段】 交通・アクセス JR山陽本線 土山駅より車で10分／JR山陽本線 土山駅より上新田北口行き六甲バター北下車、徒歩約15分

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【諸手当】 ◆資格手当 介護職員初任者研修：3,000円 介護福祉士実務者研修：5,000円 介護福祉士：20,000円 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆処遇改善手当 ◆保育手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆年末年始手当（対象期間：12/29～1/3） ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり 【給与例】 給与例 【想定年収】 3,220,000円～4,200,000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8:30～17:30 （休憩60分）

休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日：115日 ※有給休暇の計画的付与5日を含むと、年間120日以上となります。 月9休制：年間108日 夏季休暇：2日 冬季休暇：3日 リフレッシュ休暇：2日 有給取得義務：5日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育休・産休 ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり ＜各種休暇制度、取得実績多数あり！＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆事業所内保育園あり ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆食事補助あり ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆バーズデイプレゼントあり（5,000円相当） ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 託児所あり