藤沢駅の買取専門店おたからやの店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買/物流事務、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 湘南藤沢オーパ店の店舗スタッフを募集します。 藤沢駅から徒歩1分。当社の中で最も来店数が多い店舗です。 【経験を積むには、一番早い店です】 接客は、本を読んでも上手くなりません。 実際に人と向き合った回数が、そのまま力になります。 この店舗は来店数が多いため、同じ期間働いても他店より多くのお客様と話せます。 早く一人前になりたい方に、最も向いている環境です。 【担当していただくこと】 ・ご来店されたお客様の受付とご案内 ・お持ちいただいたお品物と、その背景のヒアリング ・撮影して本部へ送り、返ってきた金額のご提示 ・ご成約後の書類対応、梱包、発送手配、データ入力 新規開拓の営業活動はありません。電話も訪問もしません。 お客様は「売りたい」と決めた状態で来店されます。 【査定に必要なのは、知識ではなく手順です】 ブランド品や貴金属の相場を覚える必要はありません。 撮影して送れば、本部の専門部隊が数分で価格を出します。 覚えるのは、どの角度でどう撮るかという手順だけです。 【数が多くても、雑にはしません】 「絶対に買い取れ」というノルマはありません。 お客様を言いくるめる接客は禁止しています。 来店数が多いからこそ、一件ごとの丁寧さを落とさないことを大切にしています。 【給与は成約数では決まりません】 たくさん接客したから今月の給与が高い、という歩合制ではありません。 評価に応じて月給そのものが上がり、その水準が続きます。 場数を踏んで力がついた分が、翌月以降ずっと反映される仕組みです。 【独り立ちまでの期間】 先輩が横についてフォローする期間を設けています。 来店数が多いため、必要な件数に到達するまでの期間は他店より短くなります。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんな方と一緒に働きたい】 ◎早く一人前になりたい方 来店数が多いぶん、経験を積むスピードが速い店舗です。 ◎明るい表情で人に接せる方 当社が最も重視する資質です。専門知識より先に、これを見ています。 ◎誠実に仕事をしたい方 嘘や強引な勧誘に違和感がある方。 【未経験でも大丈夫な理由】 ・社員の9割が業界未経験スタートです ・代表自身も異業界出身。ゼロから育てる体制があります ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後でOKです ・先輩が30件の商談まで横についてフォローします 【前職はさまざまです】 工場、飲食、アパレル、介護、営業職など。 共通しているのは、誠実に人と向き合いたいという点だけです。 経験よりも「これからどうなりたいか」を大切にしています。 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

月給27万円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 86万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 13万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【場数が、そのまま月給になります】 接客した件数や成約数に応じて毎月変動する歩合制ではありません。 全28グレード（8階級）の評価制度により、身についた力の分だけ月給が上がり、その水準が続きます。 来店数の多い店舗なので、経験を積むスピードが速い。 つまり、昇給のチャンスに到達するまでの期間も短くなります。 評価対象は、売上・接客数・お客様からの口コミ・理念の体現。 ■昇給の実績 入社初期は毎月昇給のチャンスがあり、月給1万円以上ずつ上がった実績があります。 基準をクリアすれば翌月から月給2万〜3万円アップ。 ・入社4ヶ月で月給+9万円（23歳・元工場員の事例） ・未経験から10ヶ月で店長ランク・月収+15万円アップ ■昇給ペース（標準） 半年後：月収33〜36万円 1年後：月収36〜40万円（年収491〜583万円） ■最速ペース 半年後：月収36万円〜 1年後：月収46万円〜（年収720〜846万円） ・賞与：年2回（2月・8月）※1回で180万円の支給実績あり 【諸手当】 ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■報奨金制度（顧客満足度に応じて支給） ■住宅手当（制度設計中・要相談） ※通勤手当は交通費実費支給 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収イメージ】 490万円〜1250万円 【モデル年収例】 ・年収920〜1250万円 ／ 30歳 課長 経験2年 月給56万円+諸手当+賞与 ・年収652〜800万円 ／ 28歳 店長 経験1年 月給42万円+諸手当+賞与 ・年収500〜569万円 ／ 25歳 担当スタッフ 経験6か月 月給36万円+諸手当+賞与 いずれも歩合ではなく、月給の積み上げによる年収です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:30〜18:30 ／ 12:00〜21:00 など （実働8時間／休憩60分） ◎残業は原則禁止 月平均残業5時間程度。ほぼ定時退社です。 「生産性が悪いから残業はしてほしくない」が会社の方針。 ◎シフト勤務 家庭の事情も柔軟に考慮します。 お子さんの学校行事や送り迎えなど、家族との時間を大切にできる働き方を一緒に考えます。 仕事もプライベートもパリッとメリハリをつける。 オンとオフの切り替えが明確だからこそ、仕事に集中できる環境です。

休日休暇 【休日】 ■完全週休2日制（シフト制） ■年間休日122日 原則、月ごとに土日祝日分のお休みを取得。シフトの希望休も相談可能です。 休日出勤も可能です（休日出勤手当あり）。 122日しっかり休みたい方はそれでOK。 さらに稼ぎたい方は、自分の意思で休日出勤を選べます。 【休暇】 ■有給休暇（取得率100%実績あり） ■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■交通費支給（上限：30,000円/月） ■住宅手当（制度設計中。ご相談ください） ■フリードリンク（ダイオーズ） ■バックヤードのお菓子自由 ■ブランド品の社員向け特別販売制度 ■研修費用の会社負担・研修特別休暇 ■副業OK（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK