リクルーティングアドバイザー

仕事内容: リクルーティングアドバイザー（RA）の業務をお任せします。 ＜リクルーティングアドバイザー（RA）＞ 企業の成長戦略パートナーとして、経営課題に向き合いながら「人材」という視点で解決策を提案するポジションです。 【仕事内容】 ・企業への新規開拓、商談 ・契約、Fee交渉 ・企業との定例mtg ・企業における社内告知 ・応募企業への推薦業務・面接調整・フィードバック回収 ・社内キャリアアドバイザー（CA）への情報共有、面接対策のアドバイス ・提携パートナーの開拓、関係構築 【1日の流れ（例）】 ・10:00 出社・メールチェック／クライアント企業への連絡・連絡調整 ・11:00 新規企業との商談（課題ヒアリング・採用計画の提案） ・12:00 社内CAへ求人情報の共有・面接対策に向けた情報インプット ・13:00 お昼休憩 ・14:00 タスク処理（契約書準備・求人票作成・推薦対応など） ・15:00 既存企業との定例MTG（採用進捗の確認・要件の見直し） ・16:00 企業との商談・条件調整（Fee交渉・契約手続き） ・17:00 チームミーティング（案件進捗共有・相談） ・18:00 選考結果のフィードバック回収・次回面接の日程調整 ・19:00 明日の準備をして退社 ※商談や打ち合わせ等は1日2〜4件程度（オンライン中心）。

求める人材: 【必須条件】 ・学歴不問 ・顧客折衝経験をお持ちの方（営業・販売・接客など。年数不問） ・数値目標に対してPDCAを回し、成果に向けて行動してきた経験がある方 ・リクルーティングアドバイザーとして頑張りたいという熱量 ・オンライズのビジョン/ミッション/バリューに共感できる方 ・向上心、成長意欲の高い方 【人物面】 ・素直な方 ・ベンチャーで圧倒的に成長したいという思いのある方 ・愚直に努力ができる、向上心の高い方 ・人のために動ける方 ・利益貢献と他者貢献のバランスが取れている方 ・行動力があり、行動量を担保できる方 ・目標達成意欲の高い方 ・失敗や挫折経験があったとしても、反骨精神で巻き返す意欲の強い方

月給28万円～41万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥410,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000〜￥107,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与の補足】 月給 280,000円〜410,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※上記月給には固定残業代45時間分を含みます（超過分は別途全額支給） ※別途、査定昇給年2回（1回あたり約2.5万円〜3万円実績）、インセンティブ（月平均3万〜5万円） ※交通費支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与の変更はありません。フレックスタイム制・リモートワークは正社員になってから適用されます） 【想定年収】 336万円〜500万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00~17:00） ※フレックスタイム制は、正社員になってから適用されます。 ※リモートワーク（週2回まで）は、正社員になってから適用されます。なお、適用は成績次第となります。 ※完全週休2日制（土日祝休み） ※月の平均所定労働時間：160時間 ※実際の残業時間は月平均30時間程度／固定残業代45時間分を含みます（超過分は別途支給）

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社半年後に付与／取得推奨） ・ゴールデンウィーク休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・服装自由（ネイル・髪型OK） ・社内イベント多数 ・毎月振り返り会実施 ・Office premium frozen/オフィスグリコ(社食制度)導入 ・フレックス制度（正社員になってから） ・リモートワーク（週2回まで／正社員になってから・成績次第で適用）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：フレックスタイム制・リモートワーク（週2回まで）は、正社員になってから適用されます。リモートワークは成績次第での適用となります。

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内