認定こども園での保育士

仕事内容 ■認定こども園の保育業務のお仕事！ ☆持ち帰り仕事ナシ！ ☆働き方に対して柔軟に対応しており、 子育てや介護中の方も、 途中で中抜けしながら勤務している方もいます。 子育てが落ち着いて復帰して働く方も多数♪

経験・資格 保育士、幼稚園教諭 ▲上記いずれかの資格は必須です 未経験者、ブランク、第二新卒、経験者 幅広くお待ちしています！

大阪府大阪市福島区玉川1-6-2 社会福祉法人 麦の穂 幼保連携型認定こども園 玉川ひばりこども園 勤務地 大阪府大阪市福島区玉川1-6-2 【交通手段】 勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／大阪メトロ千日前線 玉川駅 徒歩6分 JR大阪環状線 野田駅 徒歩8分

月給24万200円～25万6200円 給与 【給与】 月給 240,200円～256,200円 【月給】240,200円～256,200円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 《月給内訳》 基本給：212,000円～217,000円 調整手当：21,200円～27,500円 クラス手当：2,000円～5,000円 区分2手当：5,000円～10,000円 ★別途、下記の諸手当あり★ ・処遇改善手当あり ・通勤手当：あり(上限20,000円/月) ・昇給：あり(実績 月3,000円～5,000円) ・賞与：初年度 年1回(実績 2ヶ月分) 2年目以降 年2回(実績 4ヶ月分) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【給与例】 給与例 1177

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 ◇シフト制 07：00～15：30 08：00～16：30 09：00～17：00 10：00～18：30 11：00～19：30 (実働7時間45分/休憩45分) ■お子さんの急病や行事の際の お休み調整等にも柔軟に対応しています！ 【勤務期間】 長期 試用期間：・試用期間あり(6ヶ月/条件変更なし) ・雇用期間の定めなし(正社員)

休日・休暇 ・年間休日113日 ・シフト制により決定 ・定休日：土曜、日曜、祝日 ※土曜日出勤のある場合は平日代休 ・祝日月以外は週休2日制 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇(法定通り)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・定年制度あり(一律65歳) ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・看護休暇制度あり ・研修制度あり 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ・試用期間あり(6ヶ月/条件変更なし) ・雇用期間の定めなし(正社員) 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【大阪市福島区】認定こども園／週休2日制／休暇制度充実／持ち帰り仕事なし／育休復帰者も多数！ 職種 認定こども園での保育士 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 《玉川ひばりこども園》 定員146名の認定こども園です♪ 社会福祉法人 麦の穂は、 大阪市内を中心に複数の保育園を運営しています！ ■元気で明るい職員が多い♪ 主任は毎日、すべての職員に声をかけながら、 コミュニケーションを取るよう心がけています。 職員同士が馴れ合いではなく、 会議時に意見などを遠慮なく言い合えたり、 気軽に話せたりできる雰囲気づくりが できるようにしています。 法人の職員でバレーボールチーム(任意)もあり、 保護者の方も参加しながら楽しんでいます。 ■毎年、年1回のストレスチエックを実施！ 各施設の衛生管理委員の担当者が、 有給や残業の管理を行っています。 腰痛体操の方法やリズム研修などで 体感を鍛える取り組みを法人内で行っています。 ■研修制度が充実しています！ 職員の質の向上を目的として、 キャリアパス研修事業を立ち上げ(処遇改善適応)、 職員が受講しやすいように配慮しています。 また、外部講師や内部での研修も充実しており、 年間計画を立てて実施しています。 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 社会福祉法人 麦の穂 幼保連携型認定こども園 玉川ひばりこども園 の求人です。 【保育管理コード：Z001】 その他 関連ワード：保育園、保育士、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 交通費支給