労務

仕事内容 ～労務経験を活かし、安心のサポート体制でキャリアアップ！～ 労務管理チームの一員として、主に給与計算・福利厚生・安全衛生の業務を担って頂きます。 【仕事内容】 ・出退勤管理 ・給与処理 ・社保業務 ～こんな方活躍いただけます！！～ ・人事労務の仕事の経験がある方 ・エビデンスや根拠法令などを確認しながら仕事を進められる方 ・PCやシステム設定に対して抵抗感のない方 【事業内容】 バス・鉄道用電装機器等の製造および販売・サービス、各種産業機器および自動車部品等の製造および販売・サービス 【当社の特徴】 バス・鉄道業界でのニッチトップ企業。創業当時は電源不足を解消する為の変圧器のメーカーでしたが、 バス/鉄道用運賃箱・バス用の表示機・ICカードでの決済システム等を自社で開発し、国内TOPシェアを獲得。 近年ではバス運行状況を正確に把握する「バス運行管理システム」の開発を強化。 今後は北米・東南アジア等への販売も広げ世界一のバス用電装機器メーカーを目指しております。

求めている人材 下記のご経験をお持ちの方を歓迎します！ ・労務業務の経験 ・1000人以下の企業の労務担当者や市役所の労務担当部署で勤務されている方 その他、経理等のご経験をお持ちの方もご検討ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 【配属部門】 人事部 20～50代まで活躍中！ サポート体制：現在の担当者が部内におり、不明点については都度確認しながら業務を進めることがで可能◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

501-0401岐阜県本巣市上保１２６０番地の２ レシップホールディングス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 樽見鉄道 糸貫駅から徒歩10分

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） ※過去実績…5ヶ月 ・残業手当あり ・通勤手当あり 【給与例】 給与例 年収例：400万～510万

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 8:30~17:25 （実働8時間）

休日休暇 ★年間122日 ※祝日は4～9月はお休み、10月～3月は営業日です ◇完全週休2日制(土日祝) ◇GW11日(2025年度実績) ◇夏季休暇9日(2025年度実績) ◇年末年始9日(2025年度実績) ◇年次有給休暇 （入社半年経過後、10日～最高20日付与 ※入社3ヶ月後から付与されます） ◇慶弔休暇 ◇産休・育休 ※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇通勤費規定支給 ◇退職金 ◇在宅勤務（全従業員利用可） ※原則出社 ◇時短制度（一部従業員利用可） ◇自転車通勤可（全従業員利用可） ◇服装自由（一部従業員利用可） ◇資格取得支援制度（全従業員利用可） ◇研修支援制度（全従業員利用可） ◇社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） ◇託児所あり（一部従業員利用可） ◇従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） ◇確定拠出型年金 ◇再雇用制度あり ◇定年：60歳 【教育制度/資格補助】 ◇基本的なOJT研修 ◇入社時研修、技術研修、 各種社外研修など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 託児所あり