フィルム包装機などの生産設備の機械設計

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■年間プロジェクト数300件！ 経験を活かし、希望のポジションへ ■年間休日120日以上 ■資格取得支援やキャリアアップ支援も充実 ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ そのCADスキルは、 業界を越えて通用する。 生産設備の設計へ、 新しい一歩を。 自動車部品、家電、建材…。 これまでどんな製品を 設計してきたとしても、 そのCADスキルと 設計の基礎知識が活かせる。 業界特有の知識は、 入社後にOJTでしっかりサポート。 製造現場がすぐそばにある 最高の教育環境で、 安心して新しい分野への 挑戦を始めてください。 【Point1】あなたの"設計経験"は、 業界を問わず活かせる 《Reason to Believe》 自動車部品、家電、精密機器…。 あなたがこれまで 様々な業界で培ってきた CADを用いた設計スキルは、 生産設備の分野でも必ず活かせます。 業界未経験でも 製図の知識や公差設計、 アセンブリの経験があれば 入社後のOJTで 製品特有の知識は丁寧に指導。 安心して新しい分野に挑戦できます。 【Point2】設計から、組立、試運転まで。 モノづ-くりの全工程に深く関われる。 《Reason to Believe》 当社は、設計部門と製造工場が 同じ敷地内にあります。 そのため、自分が設計した機械が、 どのような部品から、 どのように組み立てられていくのかを、 日常的に見ることができます。 製造担当者と直接意見交換し、 すぐに設計に フィードバックすることも可能。 机上だけでは終わらない、 リアルなモノづくりの 手応えを感じられます。 【Point3】顧客の"一点モノ"の 要求に応える、課題解決の面白さ 《Reason to Believe》 お任せするのは、 既存の標準設備を お客様の要望に合わせて改良する 「カスタマイズ設計」です。 生産する製品のサイズ、 工場のスペース、生産速度など、 パズルのような制約の中で、 最適な機構を考え抜く。 顧客の課題を、 あなたの設計力で直接解決できる、 非常にやりがいのある仕事です。 【仕事内容】 当社の主力製品である フィルム包装機などの生産設備を お客様の生産ラインや製造する製品に合わせて 仕様変更・改良する「カスタマイズ設計」です。 【具体的な仕事の流れ】 STEP1：仕様検討 営業担当者と共にお客様と打ち合わせを行い 「どのような製品を」 「どのくらいの速さで」包装したいか、 といった具体的な要求仕様を ヒアリングし、定義します。 技術的な実現可能性や、 コスト、納期などを考慮し、 最適な設計方針を決定します。 STEP2：詳細検討及びモデリング 決定した方針に基づき、 3D-CAD「SOLIDWORKS」を使用して、 具体的な設計検討に入ります。 変更が必要な部品の構造、 材質、寸法などを、強度や耐久性、 メンテナンス性を考慮しながら設計し、 3Dモデルを作成します。 STEP3：図面作成 完成した3Dモデルから、 製造部門が 正確に製作・組立を行えるよう 2D-CAD「AutoCAD」を用いて 部品図や組立図を作成します。 寸法、公差、材質、表面処理の指示など 製造に必要な情報を正確に記載します。 STEP4：仕様書や資料作成 設計変更の根拠や、 お客様への提案内容をまとめた、 各種技術資料や仕様書を作成します。 STEP5：製造部門との連携 図面を製造部門に提出後も、 組立の現場に足を運び、進捗を確認。 製造担当者から「この部分は、 こうすればもっと組み立てやすい」 といったフィードバックを受け 次回の設計に活かすなど、 密な連携を行います。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。

求めている人材 【必須】 ・何らかのCADを用いた機械設計の実務経験 （使用ソフトウェアや業界、経験年数は不問） 上記のご経験やスキルがあると 業務遂行において 即戦力としてご活躍いただけます！ 【歓迎】 ・SOLIDWORKS、AutoCADの使用経験 ・産業機械、自動機、省力化設備などの設計経験 ・これまでの設計経験を活かし、製品全体を見渡せる仕事がしたい ・設計だけでなく、実際のモノづくりの現場にも関わりたい 必須スキルはありますが 「少しでも当てはまりそう」 と思った方は、是非ご応募ください！

職場環境 【平均年齢】35.4歳 【男女比率】男性約7割、女性約3割 8割以上が中途入社の方になります。 キャンプへ行ったり、ゴルフをしたり… プライベートを一緒に過ごす社員も多数◎

651-2239兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234番地 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス JR「明石駅」から車で15分

月給30万円～37万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:20～17:20 平均残業：月17h

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日祝休み（祝日は一部出勤） ■長期連休あり ＜2024年度の実績＞ ・年間休日121日 ・ゴールデンウィーク9連休 ・お盆9連休 ・年末年始9連休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■休暇制度 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度 ・資格試験の受験料を全額補助 ■奨学金返済支援制度 ・大学生、大学院生、高等専門学校専攻科 ：最大100万円の返済支援 ・短期大学、高等専門学校、専修学校専門課程 ：最大50万円の返済支援 ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■賞与・昇士給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 ■会員制リゾートホテルの優待利用 ・会員制リゾートホテルを安価で利用可能 ■ゴールドカードの年会費無料 ・金融機関のゴールドカードが年会費無料

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり