フィルム包装機などの生産設備の機械設計

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 当社の主力製品である フィルム包装機などの生産設備を お客様の生産ラインや製造する製品に合わせて 仕様変更・改良する「カスタマイズ設計」です。 ★自動車部品、家電、建材など、 これまでどんな製品を 設計してきたとしても、 そのCADスキルと 設計の基礎知識が活かせるお仕事です。 業界特有の知識は、 入社後にOJTでしっかりサポート致します。 製造現場がすぐそばにある 最高の教育環境で、 安心して新しい分野へ 挑戦できる環境です。 【具体的には】 STEP1：仕様検討 営業担当者と共にお客様と打ち合わせを行い 「どのような製品を」 「どのくらいの速さで」包装したいか、 といった具体的な要求仕様を ヒアリングし、定義します。 技術的な実現可能性や、 コスト、納期などを考慮し、 最適な設計方針を決定します。 STEP2：詳細検討及びモデリング 決定した方針に基づき、 3D-CAD「SOLIDWORKS」を使用して、 具体的な設計検討に入ります。 変更が必要な部品の構造、 材質、寸法などを、強度や耐久性、 メンテナンス性を考慮しながら設計し、 3Dモデルを作成します。 STEP3：図面作成 完成した3Dモデルから、 製造部門が 正確に製作・組立を行えるよう 2D-CAD「AutoCAD」を用いて 部品図や組立図を作成します。 寸法、公差、材質、表面処理の指示など 製造に必要な情報を正確に記載します。 STEP4：仕様書や資料作成 設計変更の根拠や、 お客様への提案内容をまとめた、 各種技術資料や仕様書を作成します。 STEP5：製造部門との連携 図面を製造部門に提出後も、 組立の現場に足を運び、進捗を確認。 製造担当者から「この部分は、 こうすればもっと組み立てやすい」 といったフィードバックを受け 次回の設計に活かすなど、 密な連携を行います。 【この仕事のメリット】 Point① あなたの"設計経験"は、 業界を問わず活かせる 自動車部品、家電、精密機器…。 あなたがこれまで 様々な業界で培ってきた CADを用いた設計スキルは、 生産設備の分野でも必ず活かせます。 業界未経験でも 製図の知識や公差設計、 アセンブリの経験があれば 入社後のOJTで 製品特有の知識は丁寧に指導。 安心して新しい分野に挑戦できます。 Point② 設計から、組立、試運転まで。 モノづくりの全工程に深く関われる。 当社は、設計部門と製造工場が 同じ敷地内にあります。 そのため、自分が設計した機械が、 どのような部品から、 どのように組み立てられていくのかを、 日常的に見ることができます。 製造担当者と直接意見交換し、 すぐに設計に フィードバックすることも可能。 机上だけでは終わらない、 リアルなモノづくりの 手応えを感じられます。 Point③ 顧客の"一点モノ"の 要求に応える、課題解決の面白さ お任せするのは、 既存の標準設備を お客様の要望に合わせて改良する 「カスタマイズ設計」です。 生産する製品のサイズ、 工場のスペース、生産速度など、 パズルのような制約の中で、 最適な機構を考え抜く。 顧客の課題を、 あなたの設計力で直接解決できる、 非常にやりがいのある仕事です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」3年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

求めている人材 【必須条件】 何らかのCADを用いた機械設計の実務経験 （使用ソフトウェアや業界、経験年数は不問） 【歓迎条件】 ・SOLIDWORKS、AutoCADの使用経験 ・産業機械、自動機、省力化設備などの設計経験 ・これまでの設計経験を活かし、製品全体を見渡せる仕事がしたい ・設計だけでなく、実際のモノづくりの現場にも関わりたい 必須スキルはありますが 「少しでも当てはまりそう」 と思った方は、是非ご応募ください！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

651-2239兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234番地 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス JR「明石駅」から車で15分

月給30万円～37万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:20～17:20 実働8時間 平均残業17h/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）3年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり